Talent Management : archives (page 213/1295)

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Rapport sur la gestion du Cese (Cour des comptes, 11/07/2025)

« Le Cese pilote ses effectifs uniquement en fonction du plafond d’emplois, sans réel contrôle budgétaire, ce qui conduit à une hausse prévue de 6 % des effectifs d’ici 2027. Toute augmentation future devrait être conditionnée à une révision de l’organisation, incluant le respect du temps de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail, Syndicats d’employeurs, …
• Article n° 405395
• Publié le
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Aéronautique : « 25 000 recrutements en 2025, dont 6 000 alternants » (Olivier Lozet, Synergie)

« Le secteur aéronautique prévoit 25 000 recrutements en 2025, dont 6 000 alternants. C’est un volume conséquent, sur plusieurs bassins d’emploi comme l’Occitanie, l’Aquitaine, les Pays de la Loire, les Hauts-de-France ou la région Paca. La concurrence est rude : dans certains territoires…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management, Compétences, …
• Article n° 405121
• Publié le
©  Sébastien Ortola - REA - Caisse des Dépôts

Caisse des Dépôts : Virginie Lladeres directrice de la relation client (direction des politiques sociales)

Virginie Lladeres est nommée directrice de la relation client à la direction des politiques sociales de la Caisse des Dépôts, apprend News Tank le 11/07/2025. Elle en était directrice adjointe depuis juin 2022. Virginie Lladeres a effectué toute sa carrière professionnelle à la Caisse des…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 405320
• Publié le
©  Udes

ESS : déploiement par l’Udes de la cellule SOS Employeurs dans cinq nouvelles régions

Soutenir les structures de l’ESS en difficulté économique, c’est l’objectif du déploiement par l’Udes de la cellule SOS Employeurs dans cinq nouvelles régions, annonce l’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire le 10/07/2025. Les cinq régions concernées sont Auvergne-Rhône-Alpes…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Syndicats d’employeurs, Organisations d’employeurs, Syndicats de salariés
• Article n° 405318
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Opco 2i : partenariat avec l’Apec pour répondre aux besoins en compétences dans l’industrie

« Opco 2i et l’Apec signent un accord de partenariat visant à répondre aux besoins croissants en compétences des entreprises industrielles et à renforcer l’employabilité des cadres et jeunes diplômés (à partir de Bac + 3) dans les secteurs couverts par Opco 2i », apprend News Tank le…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Marché du travail - Recrutement, Syndicats d’employeurs, …
• Article n° 405294
• Publié le
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Grand Est : « 64 % des entreprises ont des difficultés pour fidéliser » (Observatoire des métiers du BTP)

« 64 % des entreprises interrogées déclarent rencontrer des difficultés pour fidéliser ou maintenir en emploi certains de leurs salariés », d’après une étude régionale, commandée par les CPREF conjointes du Bâtiment et des Travaux Publics de la région Grand Est et pilotée par l’Observatoire des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Marché du travail - Recrutement, Cabinets de conseil et d’études, …
• Article n° 405259
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Rapport sur les difficultés de recrutement (Observatoire des métiers du BTP-10/07/2025)

« 64 % des entreprises interrogées déclarent rencontrer des difficultés pour fidéliser ou maintenir en emploi certains de leurs salariés », d’après une étude régionale, commandée par les CPREF conjointes du Bâtiment et des Travaux Publics de la région Grand Est et pilotée par l’Observatoire des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Management , Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 405275
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Exonérations de cotisations sociales des entreprises : les constats et recommandations du Sénat

« Les exonérations de cotisations sociales accordées aux entreprises sont massives mais peu pilotées, coûteuses, peu évaluées, et juridiquement peu conditionnées. Elles doivent être recentrées, simplifiées, évaluées systématiquement et soumises à des obligations de transparence et de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Pouvoirs publics, …
• Article n° 405253
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Emploi : stabilisation des embauches au 1er trimestre 2025 (Dares)

6 418 100 contrats de travail sont signés dans le secteur privé (hors agriculture, intérim et particuliers employeurs) au 1er trimestre 2025, un chiffre stable par rapport au 4e trimestre 2024, d’après une étude publiée par la Dares le 10/07/2025. Le nombre d’embauches en CDD est quasi stable…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Management , Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 405234
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