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« La majorité des primes de participation et d’intéressement (60 %) sont investies dans un PEE (plan d’épargne entreprise) ou un plan d’épargne retraite collectif (Perco, puis PER d’entreprise collectif à partir du 01/10/2019) en 2023, plutôt que d’être immédiatement perçues par les salariés », indique le Focus N° 33 de la Dares, publié le...
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