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Droit étranger : l’interprétation du juge français non contrôlé par la Cour de cassation (C. Cass)

« S’il incombe au juge français, qui applique une loi étrangère, de rechercher et de justifier la solution donnée à la question litigieuse par le droit du pays concerné, l’application qu’il fait de ce droit étranger, quelle qu’en soit la source, légale ou jurisprudentielle, échappe, sauf…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 109237
• Publié le 20/12/2017 à 18:38
©  D.R.
Innovations managériales : quête de sens et hiérarchie aplanie, les enjeux 2018 (Abilways)

• « Lors de la 6ème édition du panorama des innovations managériales de l’organisme de formation EFE, que nous avons organisé les 12 et 13/12/2017, nous avons constaté que la quête de sens pour les collaborateurs et les organisations est l’enjeu 2018, indique à News Tank, Marion Aubry, conceptrice…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 109207
• Publié le 20/12/2017 à 17:57
©  D.R.
Sens au travail : pas un sujet RH pour 61 % de salariés (étude Deloitte et Viadeo)

• Pour 61 % des salariés, le sens au travail n’est pas un sujet RH ;• Pour 81 % le travail est une source d’épanouissement et 75 % vont travailler avec plaisir ; • Un salarié sur 2 a choisi son métier pour répondre à une quête de sens ; • 8,7/10 est le niveau d’importance accordé par les salariés…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 109199
• Publié le 20/12/2017 à 17:26
Rupture conventionnelle collective : Direccte compétente pour la validation (Conseil des ministres)

C’est à la Direccte qu’il revient de valider l’accord obligatoirement négocié préalablement à la mise en oeuvre de la rupture conventionnelle collective.Telle est la principale mesure du décret présenté par Muriel Pénicaud, la ministre du Travail, lors du Conseil des ministres du 20/12/2017. Cette…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 109214
• Publié le 20/12/2017 à 16:08
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Sens au travail : pas un sujet RH pour 61 % de salariés (étude Deloitte et Viadeo)

• Pour 61 % des salariés, le sens au travail n’est pas un sujet RH ;• Pour 81 % le travail est une source d’épanouissement et 75 % vont travailler avec plaisir ; • Un salarié sur 2 a choisi son métier pour répondre à une quête de sens ; • 8,7/10 est le niveau d’importance accordé par les salariés…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 109122
• Publié le 19/12/2017 à 18:28
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Management par la peur : manquement de l’employeur sanctionné par des dommages intérêts (C.Cass)

« Une grave dégradation des conditions de travail des salariés, induites par un mode de management par la peur, caractérise un manquement de l’employeur à son obligation de prévention des risques professionnels à l’égard de l’ensemble des salariés de l’entreprise et justifie sa condamnation au…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 108948
• Publié le 19/12/2017 à 18:04
Jérôme Breysse, directeur éducation-formation du Medef

Jérôme Breysse est nommé directeur éducation et formation du Medef. Il succède à Alain Druelles, passé en novembre dernier à la DGEFP pour assurer le suivi de la réforme de la formation.Avant de prendre ses fonctions au sein du Medef, Jérôme Breysse a exercé celles de Directeur des affaires…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 109065
• Publié le 19/12/2017 à 11:22
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La Mutuelle Générale : Stéphane Gannac, DGARH et Jean-Marc Morawski, DRH

Stéphane Gannac est nommé directeur général adjoint en charge des RH, des projets, de la communication et de l’action sociale et Jean-Marc Morawski est nommé DRH, indique La Mutuelle Générale, le 14/12/2017. Stéphane Gannac a été DRH de La Mutuelle Générale avant de devenir en octobre 2011…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 109042
• Publié le 19/12/2017 à 10:48
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Radio Frequency Systems : Sébastien Lebreton vice-président RH et communication Group

Sébastien Lebreton a été nommé vice-président RH et communication Group chez Radio Frequency Systems à Chicago, apprend News Tank, le 18/12/2017.Depuis 2014, il était vice-président RH Group chez Radio Frequency Systems, aux Etats-Unis.

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 109005
• Publié le 18/12/2017 à 18:56
Inaptitude du salarié : l’indemnité de préavis est due en cas de non-reclassement (C.Cass)

« L’indemnité de préavis est due au salarié déclaré inapte à son poste dont le licenciement est dépourvu de cause réelle et sérieuse en raison du manquement de l’employeur à son obligation de reclassement » décide la Cour de cassation le 07/12/2017. • En l’espèce, le salarié a été déclaré inapte …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 108975
• Publié le 18/12/2017 à 18:51