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France Travail : « 900 à 950 000 bénéficiaires du RSA inscrits depuis le 01/01/2025 » (Thibaut Guilluy)

« 130 000 jeunes en CEJ et 900 à 950 000 bénéficiaires du RSA ont été inscrits à France Travail depuis le 01/01/2025. 150 000 personnes ont été orientées, soit vers France Travail (74 %), soit vers les Missions locales (17 %) ou vers les conseils départementaux et les Cap emploi (3 %), et 56 000…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management, Marché du travail - Recrutement, Organisation du travail, …
• Article n° 386119
• Publié le 31/01/2025 à 15:57
©  Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles
Stages de seconde : la plateforme « 1 élève 1 stage » pour déposer des offres en ligne (MTSSF)

« Les employeurs publics et privés ont dès maintenant la possibilité de déposer leurs offres en ligne, pour les stages d’observation des élèves de seconde, mais aussi pour les autres stages proposés durant l’année aux élèves de quatrième ou de troisième », indique le ministère du Travail, de la…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Diversité - Inclusion, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 386135
• Publié le 31/01/2025 à 15:30
©  D.R.
Digiposte : 63 % des bulletins de paie dématérialisés en 2024 (contre 42 % en 2020)

« 63 % des salariés reçoivent leur bulletin de paie au format numérique en 2024 (contre 42 % en 2020) », d’après la 5e édition du Baromètre de la dématérialisation des documents RH, réalisé par OpinionWay pour Digiposte (filiale du groupe La Poste), publié le 30/01/2025. Selon le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Management , Nouvelles technologies , …
• Article n° 386060
• Publié le 31/01/2025 à 12:13
©  D.R.
Générale du solaire : Caroline Bauduin DRH

Caroline Bauduin est nommée DRH du Groupe Générale du solaire, apprend News Tank le 31/01/2025. Elle a entamé ses fonctions en septembre 2024. Caroline Bauduin était DRH de Daveo depuis mars 2010, après avoir été chargée de recrutement et des ressources humaines chez Datavance de 2005 …
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 386044
• Publié le 31/01/2025 à 09:25
©  Dares
Rapport sur l’effet de la formation professionnelle pour des candidats en reconversion

« Les formations complémentaires longues augmentent les chances d’entretien de manière significative si bien que les politiques de formation sont efficaces dans les métiers en tension et ne relèvent pas d’un effet d’aubaine pour les entreprises qui proposent moins d’entretiens aux candidats non…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Marché du travail - Recrutement, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 385990
• Publié le 30/01/2025 à 17:25
©  D.R.
Métiers en tension : « Une formation longue favorise la reconversion professionnelle » (Dares)

« Les formations complémentaires longues augmentent les chances d’entretien de manière significative si bien que les politiques de formation sont efficaces dans les métiers en tension et ne relèvent pas d’un effet d’aubaine pour les entreprises qui proposent moins d’entretiens aux candidats non…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Marché du travail - Recrutement, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 385968
• Publié le 30/01/2025 à 17:24
©  Capture d'écran
PLFSS 2025 : rejet du texte par la commission des Affaires sociales de l’Assemblée nationale

Le PLFSS 2025 est rejeté par la commission des Affaires sociales de l’Assemblée nationale le 29/01/2025, après quatre jours de débats. Les élus réunis en commission ont travaillé sur le texte issus des travaux du Sénat à l’automne 2024, qu’ils ont amendé sur plusieurs points : • Suppression…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Lois & Réglements, …
• Article n° 385949
• Publié le 30/01/2025 à 16:30
©  D.R.
Emploi des seniors : un vadémécum pour mener les négociations (Réalités du Dialogue Social)

« Offrir un cadre méthodologique et des outils pratiques pour anticiper et gérer les impacts des évolutions démographiques en entreprise », tels sont les objectifs du vadémécum « Mener les négociations sur les travailleurs expérimentés », co-rédigé par des experts du Groupe VYV, SAISON3 et Plein…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Dialogue social, Diversité - Inclusion, Management , …
• Article n° 385880
• Publié le 30/01/2025 à 14:00
©  D.R.
Insersup : première comparaison sur l’emploi des diplômés d’écoles de commerce et d’université (Sies)

88,6 % des diplômés français de management de niveau Bac+5 de 2023 ont quitté l’enseignement supérieur et 11,4 % ont poursuivi ou repris des études en France dans l’année suivante, indique une note flash du Sies publiée le 19/12/2024. Parmi ceux qui quittent l’enseignement supérieur : • 59,6 …
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Marché du travail - Recrutement
• Article n° 385864
• Publié le 30/01/2025 à 13:30
©  D.R.
Cabinet d’Astrid Panosyan-Bouvet : Hélène Vignolles conseillère en charge du plein emploi

Hélène Vignolles est nommée conseillère en charge du plein emploi au cabinet d’Astrid Panosyan-Bouvet, ministre auprès de la ministre du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles, chargée du travail et de l’emploi, à compter du 06/01/2025 par arrêté du 28/01/2025 publié au Journal…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 385850
• Publié le 30/01/2025 à 11:10