Métiers en tension : « Une formation longue favorise la reconversion professionnelle » (Dares)

« Les formations complémentaires longues augmentent les chances d’entretien de manière significative si bien que les politiques de formation sont efficaces dans les métiers en tension et ne relèvent pas d’un effet d’aubaine pour les entreprises qui proposent moins d’entretiens aux candidats non formés », d’après une étude de la Dares (Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques), publiée le 29/01/2025.

« En revanche, les formations courtes n’ont pas d’effet statistiquement significatif sur le taux de rappel », indiquent les auteurs de l’étude.

Le rapport présente les résultats d’une étude par correspondance (« testing ») visant à évaluer l’effet de la formation professionnelle sur la demande de travail des entreprises pour des candidats en reconversion…