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AI Action Summit 2025 : « Le cadre éthique d’usage de l’IA a été renforcé » (Guillaume Faury, Airbus)

« L’IA est un avantage concurrentiel et un outil de développement puissant », déclare Guillaume Faury, CEO d’Airbus, dans le cadre de la table ronde « Mettre l’IA au service du travail » organisée le 10/02/2025 dans le cadre du Sommet pour l’action sur l’IA organisée à Paris jusqu’au…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, International, Pouvoirs publics, …
• Article n° 387262
• Publié le 11/02/2025 à 10:20
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BRED Banque Populaire : Alexandra Pires directrice du développement RH

Alexandra Pires est nommée directrice du développement RH de la BRED Banque Populaire, apprend News Tank le 11/02/2025. Elle succède à Bruno Duval qui occupait cette fonction depuis juillet 2017. Alexandra Pires était chargée de mission RH à la BRED depuis mai 2024, après avoir été responsable…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 387080
• Publié le 11/02/2025 à 09:40
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Exclusif Accenture : CSE le 14/02 après la note de la CEO sur la fin des politiques de diversité et inclusion

Un CSE d’Accenture France se réunira le 14/02/2025 pour examiner les conséquences de la note interne « Mise à jour sur l’inclusion et la diversité chez Accenture » signée par Julie Sweet, CEO d’Accenture, le 07/02/2025, que News Tank a pu consulter. Cette note est liée à « l’évolution du paysage…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, Diversité - Inclusion, …
• Article n° 387266
• Publié le 11/02/2025 à 07:00
©  White House
États-Unis : adoption de décrets pour démanteler les politiques de DEI

« Mettre fin à la “discrimination illégale” et rétablir les opportunités basées sur le mérite », tel est l’objectif d’une série de décrets adoptés par le Président des États-Unis Donald Trump depuis le 20/01/2025. Ces décrets visent à démanteler les politiques de DEI (diversité, équité…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, Diversité - Inclusion, …
• Article n° 387215
• Publié le 10/02/2025 à 17:57
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« Maintenir nos financements sur l’insertion malgré l’austérité » (K. Desroses, VP Nouvelle-Aquitaine)

« Les moyens additionnels du Pric, désormais contractualisé annuellement, devraient se maintenir à 80 M€ en 2025, pour une dépense totale de formation professionnelle en faveur des personnes en recherche d’emploi établie à 142 M€ », déclare Karine Desroses, vice-présidente de la Région…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Essentiels Talent Management, Alternance, …
• Article n° 387161
• Publié le 10/02/2025 à 15:40
©  D.R.
Gestion de la paie : « Nous sommes face à une rupture avec l’IA générative » (J.-B. Auzou, Cegid)

L’assistant IA Cegid Pulse est en phase pilote avec un groupe de membres du Club Utilisateur Cegid Paie en vue d’une mise en production d’ici la fin du S1 2025, apprend News Tank le 06/02/2025 lors de la convention « Cegid Paie : Stratégie et Innovations 2025 ». « La paie est un domaine…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Retraites, Management , …
• Article n° 387184
• Publié le 10/02/2025 à 15:10
Discrimination : une méthode pour mener une enquête interne publiée par la Défenseure des droits

« Si un temps de réflexion et de préparation peut s’avérer nécessaire à l’employeur, la Défenseure des droits recommande que l’enquête soit ouverte dans un délai raisonnable après le signalement, n’excédant pas deux mois », indique Claire Hédon, Défenseure des droits, dans la décision-cadre…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Management , Organisation du travail, …
• Article n° 387166
• Publié le 10/02/2025 à 13:40
©  Défenseure des droits
Décision-cadre « Discrimination- Recueil du signalement et enquête interne » (Défenseure des droits)

« Si un temps de réflexion et de préparation peut s’avérer nécessaire à l’employeur, la Défenseure des droits recommande que l’enquête soit ouverte dans un délai raisonnable après le signalement, n’excédant pas deux mois », indique Claire Hédon, Défenseure des droits, dans la décision-cadre…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Management , Pouvoirs publics
• Article n° 387181
• Publié le 10/02/2025 à 13:13
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Bertrand Franchise : Gaël Mosny DRH

Gaël Mosny est nommé directeur des ressources humaines de Bertrand Franchise, apprend News Tank le 10/02/2025. « Mes fonctions s’étendent désormais à l’ensemble de Bertrand Franchise, qui inclut notamment Burger King France et BFS, dont j’étais déjà DRH », indique Gaël Mosny sur son compte…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 387167
• Publié le 10/02/2025 à 13:10
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Cegid : Mohamed Zaghou VP market strategy en charge la stratégie de marché de la division MME

Mohamed Zaghou est nommé VP market strategy en charge la stratégie de marché de la division MME (Mid-Market & Entreprise) de Cegid, indique la société à News Tank le 10/02/2025. Il était product marketing director HCM de Cegid depuis mars 2022, après avoir été product marketing manager EMEA d’ADP…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 387119
• Publié le 10/02/2025 à 12:10