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Une clause de non-concurrence ne doit pas empêcher le salarié d’exercer selon ses compétences

Une clause de non-concurrence ne doit pas placer le salarié dans l’impossibilité d’exercer une activité conforme à sa formation, à ses connaissances et à son expérience professionnelle, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 02/04/2025. • Un salarié est embauché le 23/02/2011, en qualité de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Lois & Réglements, Management , …
• Article n° 395165
• Publié le 15/04/2025 à 14:22
©  D.R.
Études, communication, évolution du site : bilan 2024 de l’Observatoire des métiers du BTP

Retracer les études publiées et en cours d’élaboration, les activités de communication, les évolutions sur le site internet, ainsi que les interventions extérieures, c’est l’objet du bilan d’activité 2024 de l’Observatoire des métiers du BTP publié le 15/04/2025. L’Observatoire a poursuivi son…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Compétences, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 395151
• Publié le 15/04/2025 à 13:53
©  D.R.
Bilan d’activité 2024 de l’Observatoire des métiers du BTP (15/04/2025)

Retracer les études publiées et en cours d’élaboration, les activités de communication, les évolutions sur le site internet, ainsi que les interventions extérieures, c’est l’objet du bilan d’activité 2024 de l’Observatoire des métiers du BTP publié le 15/04/2025.
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Compétences, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 395154
• Publié le 15/04/2025 à 13:42
©  D.R.
Productivité : « Investir davantage dans les technologiques numériques » (France Stratégie)

« Même si la faiblesse de la productivité du travail par tête depuis 2019 reflète avant tout un marché du travail dynamique et une croissance économique plus riche en emploi (ce qui est positif pour le pouvoir d’achat des travailleurs), ces créations d’emploi ne pourront être consolidées qu’à la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Compétences, Nouvelles technologies , …
• Article n° 395129
• Publié le 15/04/2025 à 12:51
©  D.R.
5e rapport du Conseil national de productivité (France Stratégie, 14/04/2025)

« Même si la faiblesse de la productivité du travail par tête depuis 2019 reflète avant tout un marché du travail dynamique et une croissance économique plus riche en emploi (ce qui est positif pour le pouvoir d’achat des travailleurs), ces créations d’emploi ne pourront être consolidées qu’à la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Compétences, Nouvelles technologies , …
• Article n° 395146
• Publié le 15/04/2025 à 12:50
Inclusiv’Day : 9e édition à Paris La Défense Arena le 14/05/2025

« Générations inclusives : de la parole aux actes ! », tel est le thème de la 9e édition d’Inclusiv’Day organisée par le Groupe Les Échos - Le Parisien à Paris La Défense Arena le 14/05/2025. 5 300 participants et 270 intervenants sont attendus lors des 120 sessions et animations…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion
• Article n° 395112
• Publié le 15/04/2025 à 11:00
©  Medef 74 / Didier Michalet, Studio DMKF
Medef Haute-Savoie : Jean-Luc Raunicher reconduit à la présidence

Jean-Luc Raunicher est reconduit à la présidence du Medef Haute-Savoie lors du conseil d’administration du 03/04/2025, apprend News Tank le 15/04/2025. Il occupe cette fonction depuis juin 2016. Jean-Luc Raunicher est également président du Medef Auvergne-Rhône-Alpes depuis septembre 2018. Il…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Organisations d’employeurs
• Article n° 395083
• Publié le 15/04/2025 à 10:00
©  Canva
Santé au travail : « La prévention doit être une démarche interdisciplinaire globale » (Cese)

« Le Cese prône un décloisonnement des approches de santé publique, santé au travail et santé environnement. La prévention doit être considérée comme une démarche interdisciplinaire globale visant à créer un environnement de travail favorable à la santé des femmes et des hommes, quelle que soit…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Santé - Sécurité, Pouvoirs publics
• Article n° 395001
• Publié le 14/04/2025 à 16:30
©  Atlas
« Il faut 60 000 nouveaux ingénieurs par an, contre 46 500 diplômés en 2022 » (Mathieu Carrier, Atlas)

« La formation des ingénieurs est un enjeu majeur pour l’économie française. Il faudrait 60 000 nouveaux ingénieurs par an, contre 46 500 diplômés en 2022, pour répondre aux besoins des entreprises. Cette situation interpelle Atlas et ses branches professionnelles, d’autant que les services…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Certifications, Compétences, …
• Article n° 394975
• Publié le 14/04/2025 à 15:00
©  D.R.
Kempinski Hotels : Karin Raguin chief human resources officer, Hoda Tahoun chief talent officer

Karin Raguin a pris les fonctions de chief human resources officer de Kempinski Hotels en mars 2025, apprend News Tank le 14/04/2025. Elle était SVP human resources de LVMH China depuis septembre 2022. Hoda Tahoun est par ailleurs nommée chief talent officer, en poste depuis le 07/04/2025. Elle…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Management
• Article n° 394947
• Publié le 14/04/2025 à 13:00