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©  D.R.
« Nous assurons 23 recrutements par minute dans le monde » (Matthieu Eloy, Indeed)

« En 20 ans, Indeed est passé du statut de job board à celui de moteur de recherche d’emploi puis s’est transformé en plateforme de matching et de recrutement », déclare Matthieu Eloy, directeur général d’Indeed France, à News Tank le 31/01/2025. « La France fait partie des six principaux…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Organisation du travail, Essentiels Talent Management, Compétences, …
• Article n° 386182
• Publié le 31/01/2025 à 17:52
©  Gaspard Boujot
Plan de recrutement 2025 de la RATP : 5 500 contrats en IdF et 3 800 collaborateurs pour RATP Dev

Signer 5 500 contrats (3 800 CDI, 1 000 contrats d’alternance, 500 contrats d’insertion) en Île-de-France pour maintenir le service quotidien, anticiper les besoins liés au GPE et accompagner la dynamique de croissance de RATP Dev en embauchant 3 800 collaborateurs, en France et à l’international…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Pouvoirs publics
• Article n° 386154
• Publié le 31/01/2025 à 16:59
©  D.R.
HR Technologies 2025 : « La fonction RH devient un business player » (Thierry Baril, Airbus)

« Nous avons vraiment pris le virage du digital depuis plus de 10 ans. Mais, au cours des deux dernières années, nous avons fourni un gros effort sur les compétences émergentes », déclare Thierry Baril, Chief HR & Workplace Officer chez Airbus, le 29/01/2025, lors de la keynote « Face à l’imprévu…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Organisation du travail, Essentiels Talent Management, Compétences, …
• Article n° 386147
• Publié le 31/01/2025 à 16:20
©  D.R.
France Travail : « 900 à 950 000 bénéficiaires du RSA inscrits depuis le 01/01/2025 » (Thibaut Guilluy)

« 130 000 jeunes en CEJ et 900 à 950 000 bénéficiaires du RSA ont été inscrits à France Travail depuis le 01/01/2025. 150 000 personnes ont été orientées, soit vers France Travail (74 %), soit vers les Missions locales (17 %) ou vers les conseils départementaux et les Cap emploi (3 %), et 56 000…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management, Marché du travail - Recrutement, Organisation du travail, …
• Article n° 386119
• Publié le 31/01/2025 à 15:57
©  Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles
Stages de seconde : la plateforme « 1 élève 1 stage » pour déposer des offres en ligne (MTSSF)

« Les employeurs publics et privés ont dès maintenant la possibilité de déposer leurs offres en ligne, pour les stages d’observation des élèves de seconde, mais aussi pour les autres stages proposés durant l’année aux élèves de quatrième ou de troisième », indique le ministère du Travail, de la…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Diversité - Inclusion, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 386135
• Publié le 31/01/2025 à 15:30
©  D.R.
Digiposte : 63 % des bulletins de paie dématérialisés en 2024 (contre 42 % en 2020)

« 63 % des salariés reçoivent leur bulletin de paie au format numérique en 2024 (contre 42 % en 2020) », d’après la 5e édition du Baromètre de la dématérialisation des documents RH, réalisé par OpinionWay pour Digiposte (filiale du groupe La Poste), publié le 30/01/2025. Selon le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Management , Nouvelles technologies , …
• Article n° 386060
• Publié le 31/01/2025 à 12:13
©  D.R.
Générale du solaire : Caroline Bauduin DRH

Caroline Bauduin est nommée DRH du Groupe Générale du solaire, apprend News Tank le 31/01/2025. Elle a entamé ses fonctions en septembre 2024. Caroline Bauduin était DRH de Daveo depuis mars 2010, après avoir été chargée de recrutement et des ressources humaines chez Datavance de 2005 …
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 386044
• Publié le 31/01/2025 à 09:25
©  Dares
Rapport sur l’effet de la formation professionnelle pour des candidats en reconversion

« Les formations complémentaires longues augmentent les chances d’entretien de manière significative si bien que les politiques de formation sont efficaces dans les métiers en tension et ne relèvent pas d’un effet d’aubaine pour les entreprises qui proposent moins d’entretiens aux candidats non…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Marché du travail - Recrutement, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 385990
• Publié le 30/01/2025 à 17:25
©  D.R.
Métiers en tension : « Une formation longue favorise la reconversion professionnelle » (Dares)

« Les formations complémentaires longues augmentent les chances d’entretien de manière significative si bien que les politiques de formation sont efficaces dans les métiers en tension et ne relèvent pas d’un effet d’aubaine pour les entreprises qui proposent moins d’entretiens aux candidats non…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Marché du travail - Recrutement, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 385968
• Publié le 30/01/2025 à 17:24
©  Capture d'écran
PLFSS 2025 : rejet du texte par la commission des Affaires sociales de l’Assemblée nationale

Le PLFSS 2025 est rejeté par la commission des Affaires sociales de l’Assemblée nationale le 29/01/2025, après quatre jours de débats. Les élus réunis en commission ont travaillé sur le texte issus des travaux du Sénat à l’automne 2024, qu’ils ont amendé sur plusieurs points : • Suppression…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Lois & Réglements, …
• Article n° 385949
• Publié le 30/01/2025 à 16:30