Plan de recrutement 2025 de la RATP : 5 500 contrats en IdF et 3 800 collaborateurs pour RATP Dev

Signer 5 500 contrats (3 800 CDI, 1 000 contrats d’alternance, 500 contrats d’insertion) en Île-de-France pour maintenir le service quotidien, anticiper les besoins liés au GPE et accompagner la dynamique de croissance de RATP Dev en embauchant 3 800 collaborateurs, en France et à l’international, tels sont les objectifs du plan de recrutement présenté par le groupe RATP le 29/01/2025.

Plus de la moitié des recrutements en CDI du groupe en Île-de-France concernent les métiers de l’exploitation, de la sûreté et de la maintenance des infrastructures, soit des embauches pour répondre à des métiers en tension de ressources humaines. L’entreprise publique indique que la priorité sera donnée à la féminisation des effectifs, avec un objectif d’atteindre une féminisation des recrutements d’au…