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Entreprises adaptées, CDD tremplin : modalités de la pérennisation des dispositifs (projet décret)

• Insérer dans le Code du travail deux dispositifs de mise en emploi de travailleurs reconnus handicapés organisés sous la forme d’expérimentation jusqu’au 31/12/2023 ; • Préciser les garanties minimales relatives à l’accompagnement spécifique et renforcé attendues, ainsi que les conditions dans…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 311550
• Publié le 10/01/2024 à 18:50

©  D.R.
Inégalités salariales : progression des disparités interentreprises entre 2022 et 2019 (Insee)

Les inégalités salariales diminuent au sein des entreprises, mais elles augmentent « entre » les entreprises, sur la période 2002-2019, indique l’étude sur les inégalités de salaire de l’Insee publiée le 03/01/2024. L’étude concerne les salariés du secteur privé en poste à l’année. L’Insee…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 311365
• Publié le 10/01/2024 à 18:27

©  D.R.
EATT : ajustements liés à la pérennisation de l’expérimentation par la loi Plein emploi (projet)

• La proportion de travailleurs reconnus handicapés dans l’effectif de salariés intérimaires dans les entreprises adaptées de travail temporaire ne peut être inférieure à 100 %. • L’exclusion des CDD du calcul du plafond de travailleurs handicapés susceptibles d’être couvert par une aide…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 311535
• Publié le 10/01/2024 à 17:55

©  D.R.
Stellantis Auto SAS : accord relatif à la négociation sur la rémunération pour l’année 2024

• Budget d’augmentation global de 4,3 % pour les 42 000 salariés de Stellantis en France ; • Augmentation générale : - de 3,6 % pour les ouvriers (garantie qu’aucune revalorisation ne sera inférieure à 70 €), - de 3 % pour les techniciens et agents de maîtrise éligibles au SAIP…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail, Rémunérations
• Article n° 311855
• Publié le 10/01/2024 à 17:15

©  D.R.
Zone euro : un taux de chômage à 6,4 % en novembre 2023, plus bas niveau historique (Eurostat)

• Le taux de chômage de la zone euro (les 20 pays - Allemagne, Autriche, Belgique, Chypre, Croatie, Espagne, Estonie, Finlande, France, Grèce, Irlande, Italie, Lettonie, Lituanie, Luxembourg, Malte, Pays-Bas, Portugal, Slovaquie et Slovénie - sur les 27 de l’UE, qui utilisent l’euro) était de…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, International, Essentiels Talent Management
• Article n° 311513
• Publié le 10/01/2024 à 17:00

©  D.R.
Embauches : 6 386 300 contrats de travail signés dans le privé au T3 2023, soit +0,1 % vs T2 (Dares)

• 6 386 300 contrats de travail sont signés dans le secteur privé au 3ᵉ trimestre 2023 (T3) en France métropolitaine (hors agriculture, intérim et particuliers employeurs), soit + 0,1 % après une baisse de 1 % au 2ᵉ trimestre 2023 (T2). • Le nombre d’embauches baisse de 1,4 % du T3 2022 au T3…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 311396
• Publié le 10/01/2024 à 16:35

Suravenir : Marion Suquet DRH et secrétaire générale

Marion Suquet est nommée directrice des ressources humaines et secrétaire générale de Suravenir, filiale du Crédit Mutuel Arkéa, indique le groupe à News Tank, le 10/01/2024. Elle succède à Véronique Urvoy qui fait valoir ses droits à la retraite. Depuis 2016, Marion Suquet était secrétaire…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 311497
• Publié le 10/01/2024 à 13:11

©  D.R.
Mobilize Financial Services (Renault Group) : Mathieu Oudot directeur des ressources humaines

Mathieu Oudot est nommé DRH de Mobilize Financial Services, filiale de Renault Group spécialisée dans le financement et la location de voitures, apprend News Tank le 10/01/2024. Il remplace Sandrine Blec-Recoquillay, qui occupait ce poste depuis le 01/04/2020 et devient directrice carrières …

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 311468
• Publié le 10/01/2024 à 11:26

©  D.R.
Refus de CDI après CDD/intérim : plateforme en ligne pour l’information de France travail (arrêté)

En cas de refus par un salarié d’une proposition de CDI à l’issue d’un CDD ou d’un contrat de mission, l’information de France travail par l’employeur est réalisée par voie dématérialisée sur une plateforme dédiée. Tel est l’objet de l’arrêté du 03/01/2024 publié au JO du 10/01/2024. Cette…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 311462
• Publié le 10/01/2024 à 10:56

©  D.R.
Le salon du Travail et de la Mobilité professionnelle, les 25 et 26/01/2024 à Paris

Le salon du Travail et de la Mobilité professionnelle revient les 25/01/2024 et 26/01/2024 à Paris, à la Grande Halle de la Villette. Ce salon co-organisé par le ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion et par France Travail se compose de cinq villages thématiques pour répondre aux…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 311433
• Publié le 09/01/2024 à 18:40

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