Talent Management : archives novembre 2024 (page 5/13)

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©  Parradee Kietsirikul / Getty Images

PLFSS 2025 : -50 M€ pour les Jeunes entreprises innovantes ; le volet social rétabli (Sénat)

« Rétablir le volet social du régime de la jeune entreprise innovante, tout en relevant le seuil d’intensité en R&D pour l’éligibilité au statut afin de recentrer le dispositif en réalisant une économie budgétaire de 50 M€ », tel est l’objet de deux amendements identiques, déposés par le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Lois & Réglements
• Article n° 345267
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©  D.R.

CertiNergy & Solutions : Lucile Coquet directrice des ressources humaines

Lucile Coquet est nommée directrice des ressources humaines de CertiNergy & Solutions, apprend News Tank le 22/11/2024. Elle occupait le poste de responsable RH d’Engie Solutions France d’octobre 2018 à août 2024, après avoir été responsable RH adjointe de Sofip de mars 2017 …
Domaine(s) : Talent Management, Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 345270
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©  D.R.

CSF NSE : Diane Antebi-Spatzierer directrice du développement des compétences

Diane Antebi-Spatzierer est nommée directrice du développement des compétences au sein du CSF NSE (Comité stratégique de filière - Nouveaux Systèmes Énergétiques), annonce le comité stratégique le 21/11/2024. Diane Antebi-Spatzierer était cheffe de mission Talents et développement au sein de…
Domaine(s) : Talent Management, Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 345262
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©  News Tank RH

« Le CPF change de nature et devient un outil RH » (Astrid Panosyan-Bouvet, ministre du Travail)

« Le Compte personnel de formation change véritablement de nature. Il devient un outil de RH, une plateforme sur laquelle on peut greffer de vraies applications permettant aux entreprises d’accompagner leurs salariés dans leur parcours de formation », déclare Astrid Panosyan-Bouvet, ministre du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management, Dialogue social, Diversité - Inclusion, …
• Article n° 345203
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©  D.R.

PLFSS 2025 : adoption au Sénat d’un amendement augmentant de 7 heures la durée annuelle de travail

Augmenter de 7 heures la durée annuelle de travail, pour un temps plein, dans le secteur privé comme dans les fonctions publiques, sans rémunération supplémentaire : telle est la principale disposition de l’amendement n° 125 adopté par Sénat dans le cadre de l’examen du PLFSS 2025, dans la nuit du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Rémunérations, …
• Article n° 345214
• Publié le
©  D.R.

Recrutement et conseil RH : Ludivine Marquant Head of culture & entertainment de Meent

Ludivine Marquant est nommée Head of culture & entertainment de Meent, apprend News Tank auprès de l’intéressée le 21/11/2024. Elle y occupait le poste de consultante senior depuis juin 2022. Le cabinet de recrutement Sportcarriere, actif dans le secteur du sport, a changé son nom pour…
Domaine(s) : Talent Management, Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement
• Article n° 345200
• Publié le
©  Seb Lascoux

« Enfin un accord qui s’attaque sérieusement au problème de l’emploi des seniors » (Benoît Serre)

« Le Medef a évolué sur le contrat de valorisation de l’expérience et les syndicats sur la retraite progressive. Maintenant, le secret reste la mise en œuvre de ces mesures. La bonne nouvelle, c’est qu’on a enfin un accord qui essaie de s’attaquer sérieusement au problème de l’emploi des seniors…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, Dialogue social, …
• Article n° 345176
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©  D.R.

Semitan : Elise Voyer directrice des ressources humaines

Elise Voyer est nommée directrice des ressources humaines de la Semitan, annonce la SEM des transports en commun de l’agglomération nantaise le 20/11/2024. Elle a pris ses fonctions en septembre 2024 et occupait depuis mars 2021 le poste de DRH, RSE et communication interne chez l’éditeur de…
Domaine(s) : Talent Management, Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 345160
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©  D.R.

AT/MP : les 4 modèles d’avis (aptitude, inaptitude, aménagement…) de l’arrêté du 26/09/24 abrogés

L’arrêté du 26/09/2024 modifiant l’arrêté du 16/10/2017 fixant le modèle d’avis d’aptitude, d’avis d’inaptitude, d’attestation de suivi individuel de l’état de santé et de proposition de mesures d’aménagement de poste, est abrogé par un arrêté du 05/11/2024 publié au Journal officiel le…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Management , Santé - Sécurité, …
• Article n° 345121
• Publié le
©  FDJ

« Chez FDJ, les enjeux liés au handicap sont appréhendés tout au long de l’année » (Thomas Greverie)

« Depuis la création du DuoDay en 2018, nous avons participé à chacune des sept éditions. Cet engagement s’inscrit pleinement dans la politique d’inclusion et de diversité de FDJ, notamment sur les thématiques liées au handicap », indique Thomas Greverie, responsable Diversité et Inclusion chez La…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Avantages sociaux, Dialogue social, Diversité - Inclusion, …
• Article n° 345082
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