« Le CPF change de nature et devient un outil RH » (Astrid Panosyan-Bouvet, ministre du Travail)

« Le Compte personnel de formation change véritablement de nature. Il devient un outil de RH, une plateforme sur laquelle on peut greffer de vraies applications permettant aux entreprises d’accompagner leurs salariés dans leur parcours de formation », déclare Astrid Panosyan-Bouvet, ministre du Travail et de l’Emploi, le 21/11/2024.

« Si les dix premières années du CPF ont principalement concerné les formations à des compétences transverses, qu’elles soient suivies par les salariés demandeurs d’emploi ou les indépendants, il explorera dans les prochaines années de nouveaux champs en orientant les salariés vers les formations stratégiques pour la compétitivité, les reconversions », indique la ministre, lors de la signature de la convention d’abondement CPF de la branche Ingénierie et…