Talent Management : archives novembre 2024

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Groupe Les Échos-Le Parisien : Charlotte Grenet DRH du pôle Thématiques

Charlotte Grenet est nommée DRH du pôle Thématiques du Groupe Les Échos-Le Parisien, apprend News Tank le 30/11/2024. Elle était Human resources business partner chez Schneider Electric depuis juillet 2023. Filiale média du Groupe LVMH, le Groupe Les Échos-Le Parisien est composé de cinq…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 392198
• Publié le 30/11/2024 à 19:00

RH, RSE, Produit, Data, IT : top profils 2025, benchmark des rémunérations (Aravati, Human Skills)

Data analyst RH, Talent Acquisition spécialiste en IA et Responsable Technologie RH avec expertise IA constituent le top 3 des profils RH « les plus compliqués à recruter en 2025 », selon l’étude HR PULSE réalisée par Aravati by Humanskills, publiée « Les métiers des RH sont, comme tout le…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Management , Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 346241
• Publié le 29/11/2024 à 17:43

NAO SNCF 2025 : validation de l’accord après la signature de deux OS représentatives (UNSA et CFDT)

Le projet d’accord pour les NAO 2025 à la SNCF est validé par la signature de deux des quatre organisations syndicales représentatives dans l’entreprise (UNSA-Ferroviaire et CFDT-Cheminots) avant le 29/11/2024. Les syndicats SUD-Rail et la CGT Cheminots ne signeront pas l’accord, apprend News Tank…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Dialogue social, Management , …
• Article n° 346237
• Publié le 29/11/2024 à 17:15

Reconversion : « Création d’un nouvel outil unique et d’une APLD rebonds » (Gouvernement)

« Un nouvel outil de reconversion unique, simple et agile, à la main des entreprises, sur le modèle du contrat de professionnalisation, est en cours de discussion avec les partenaires sociaux pour aboutir début 2025 », indique le Gouvernement dans le cadre du « plan d’action pour réindustrialiser…

Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Essentiels Talent Management, Alternance, …
• Article n° 346227
• Publié le 29/11/2024 à 17:10

Salon du Management : 5^e édition au Palais des Congrès de Paris le 03/06/2025

La 5^e édition du Salon du Management se tiendra au Palais des Congrès de Paris le 03/06/2025. Ce rendez-vous, organisé par la Maison du Management (Groupe CDI Médias & Services), accompagne les managers, RH et dirigeants pour les aider à comprendre les enjeux clés du management et à innover dans…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Agenda, Management , Syndicats d’employeurs
• Article n° 345907
• Publié le 29/11/2024 à 16:00

Intelligence artificielle : quatre fiches pédagogiques et un guide pour accompagner les PME (DGE)

La DGE publie quatre fiches pédagogiques et un guide pour accompagner les PME dans l’utilisation de l’IA au quotidien, indique Antoine Armand, ministre de l’Économie, des Finances et de l’Industrie, lors du salon « Impact PME » organisé par la CPME le 28/11/2024. Les fiches pédagogiques…

Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Compétences, …
• Article n° 346155
• Publié le 29/11/2024 à 12:46

Inégalités hommes - femmes au travail : l’écart de revenus persiste, autour de 30 % en 2020 (CAE)

L’écart des revenus du travail entre les femmes et les hommes persiste en France, autour de 30 % en 2020, selon la note n° 83 « Égalité hommes-femmes : une question d’équité, un impératif économique » du CAE (Conseil d’Analyse Économique), publiée le 28/11/2024. « Cet écart s’explique par une…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Management , Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 346086
• Publié le 29/11/2024 à 09:32

Note du CAE n° 83 : « Égalité hommes - femmes : une question d’équité, un impératif économique »

L’écart des revenus du travail entre les femmes et les hommes persiste en France, autour de 30 % en 2020, selon la note n° 83 « Égalité hommes - femmes : une question d’équité, un impératif économique » du CAE (Conseil d’Analyse Économique), publiée le 28/11/2024.

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Rémunérations, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 346089
• Publié le 29/11/2024 à 09:26

Salon du Travail et de la Mobilité professionnelle : 11^e édition les 23 et 24/01/2025 à Paris

La 11^e édition du Salon du Travail et de la Mobilité professionnelle se déroulera les 23 et 24/01/2025 à la Grande Halle de la Villette à Paris. Co-organisé par le ministère du Travail, France Travail, l’APEC et l’Union des autoentrepreneurs, il s’adresse aux actifs et demandeurs d’emploi qui…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Agenda, Syndicats d’employeurs, Pouvoirs publics
• Article n° 345887
• Publié le 29/11/2024 à 09:00

« Les transitions professionnelles, sujet majeur du dialogue social en 2025 » (Michel Barnier)

« Des sujets importants mobiliseront le dialogue social dans les mois à venir : aménagements sur la réforme des retraites, santé au travail, prévention de l’absentéisme et transitions professionnelles. Sur ce sujet des transitions, l’État aura à cœur, aux côtés des entreprises, d’accompagner les…

Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Lois & Réglements, …
• Article n° 346070
• Publié le 28/11/2024 à 17:55