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Déclarations d’embauche de plus d’un mois : -3 % en octobre 2024 ; -6,1 % sur un an (Urssaf)

Le nombre de déclarations d’embauche de plus d’un mois (hors intérim) diminue de 3 % en octobre 2024 par rapport à septembre, et de 6,1 % sur un an, d’après le dernier baromètre économique mensuel de l’Urssaf publié le 20/11/2024. Cette évolution résulte des diminutions conjointes des embauches…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Syndicats d’employeurs, Organisations d’employeurs, …
• Article n° 345073
• Publié le 20/11/2024 à 18:00
Handicap : Accor et Handiwork associés pour promouvoir l’insertion professionnelle dans l’hôtellerie

Accor, groupe hôtelier français, et Handiwork, organisme de formation ESUS, s’associent à l’occasion de la 28e édition de la SEEPH (Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées) pour promouvoir la formation et l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap dans…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Certifications, Compétences, Diversité - Inclusion, …
• Article n° 345068
• Publié le 20/11/2024 à 16:30
©  Sénat
PLFSS 2025 : annulation par le Sénat des baisses d’allègements généraux au niveau du Smic

Supprimer la réduction de deux points des allègements de cotisations payées par les employeurs sur les salaires allant de 1 à 1,3 Smic en 2025 : telle est la principale disposition de l’amendement rectificatif n° 121 adopté par le Sénat dans le cadre de l’examen du PLFSS 2025, dans la nuit du 19…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Lois & Réglements, …
• Article n° 344959
• Publié le 20/11/2024 à 16:15
©  D.R.
« Les restrictions budgétaires impacteront notre capacité à former » (Thibaut Guilluy, France Travail)

« Notre politique de formation des demandeurs d’emploi sera impactée par les restrictions budgétaires à venir. Le financement des régions risque de diminuer sensiblement, en lien avec la baisse des crédits alloués au PIC et à ses déclinaisons régionales, les PRIC », déclare Thibaut Guilluy…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Essentiels Talent Management, Syndicats d’employeurs, …
• Article n° 345007
• Publié le 20/11/2024 à 14:32
©  D.R.
Emplois vacants : 505 000 au T3 2024, en baisse de 6 % par rapport au T2 (Dares)

505 000 emplois sont vacants au 3e trimestre 2024 dans les entreprises du secteur privé (hors agriculture, intérim, particuliers, employeurs et activités extraterritoriales), soit une baisse de 6 % par rapport au 2e trimestre, d’après les derniers chiffres publiés par la Dares, le 19/11/2024…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Organisation du travail, Branches, …
• Article n° 344984
• Publié le 20/11/2024 à 11:12
©  D.R.
Hygie31 : Robin Sappe directeur des ressources humaines et RSE

Robin Sappe est nommé directeur des ressources humaines et RSE d’Hygie31, annonce le groupe de santé toulousain le 19/11/2024. Il s’agit d’une création de poste. Robin Sappe a notamment été DRH du Groupe Etam de janvier 2020 à janvier 2024 et DRH en résidence de Breega Capital de novembre 2016…
Domaine(s) : Talent Management, Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 344951
• Publié le 20/11/2024 à 09:00
©  D.R.
PLFSS : « La proposition de travailler 7 h de plus par an est intéressante » (Astrid Panosyan-Bouvet)

« Un effort collectif doit être réalisé afin d’assurer la pérennité de notre modèle social, tout en préservant les plus vulnérables. C’est pourquoi la proposition du Sénat de travailler 7 heures de plus chaque année est intéressante. Elle permettrait de renforcer le financement de la branche…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Pouvoirs publics, …
• Article n° 344897
• Publié le 19/11/2024 à 18:10
©  D.R.
Top 250 des éditeurs de logiciels français : 4 400 de créations d’emplois nets en 2023 (Numeum)

• Création de 4 400 emplois nets au sein des éditeurs de logiciels français en 2023 contre 6 400 en 2022 (-31 %). • Croissance des effectifs en 2023 : +7 % pour l’ensemble du panel Top 250 et +4 % pour les éditeurs pure players (qui réalisent plus de 75 % de leur CA avec l’édition logicielle) …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement, Nouvelles technologies , …
• Article n° 344893
• Publié le 19/11/2024 à 17:47
Teleperformance France : plan de départs volontaires concernant 598 postes, le 19/11/2024

Teleperformance France annonce un plan de départs volontaires concernant 598 postes, sans licenciements contraints, apprend News Tank le 19/11/2024. Le groupe dit faire face « depuis plusieurs années à des défis structurels significatifs qui nécessitent une nouvelle organisation afin de restaurer…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Dialogue social, Management , …
• Article n° 344875
• Publié le 19/11/2024 à 15:52
©  Morgan Philips Group
Salaires et fonctions RH : « Les salaires ont globalement augmenté » (Baromètre Morgan Philips Group)

« Les salaires ont globalement augmenté, reflétant la reconnaissance accrue de l’importance stratégique des RH », telle est l’une des grandes tendances 2024 des fonctions et salaires RH du baromètre publié par Morgan Philips Group le 19/11/2024. • Les postes en gestion de la diversité et de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Management
• Article n° 344831
• Publié le 19/11/2024 à 14:22