Talent Management : archives avril 2024 (page 10/11)

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« Aller davantage vers les PME et les TPE » (Jacques-Alex Dorliat, France Travail)

« L’un de nos engagements est d’aller davantage vers les PME et les TPE », déclare Jacques-Alex Dorliat, directeur régional adjoint des opérations France Travail Auvergne-Rhône-Alpes, lors de la table ronde « Construire une relation personnalisée avec France travail », dans le cadre d’une journée…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 320677
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Suppression de l’ASS : « Une bombe sociale à fragmentation » (Fondation Jean-Jaurès)

« La suppression de l’ASS, inefficace pour inciter les chômeurs à retravailler, est “une bombe sociale à fragmentation” qui dégradera encore plus la situation des demandeurs d’emploi », indiquent Arthur Delaporte, député PS du Calvados, Boris Vallaud, député PS des Landes et Simon Rumel-Sixdenier…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 320673
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« Nous sommes un partenaire privilégié de France Travail » (Roland Gomez, Proman)

« Nous sommes en prise directe avec les besoins des entreprises, nous connaissons les bassins d’emploi et nos agences sont au cœur des territoires. Nous sommes donc un partenaire privilégié de France Travail. C’était déjà le cas avec Pôle emploi, mais je perçois, avec France Travail, la ferme…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 317937
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IA et pensée philosophique dans le monde du travail (Didier Bouvelle)

Dans un monde où les crises à répétition, sanitaire, sociale, écologique, militaire, finissent par ébranler les fondements mêmes de nos sociétés, l’émergence de l’intelligence artificielle (IA) et la révolution sans précédent qu’elle annonce dans nos vies tant professionnelle que personnelle…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 320492
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Assurance chômage : « Un débat serein au sein du Gouvernement et de la majorité » (Prisca Thevenot)

« Le Premier ministre a indiqué trois types d’indicateurs sur lesquels les organisations syndicales se prononceront le 08/04/2024 : la durée d’indemnité, la durée de cotisation et l’indemnité elle-même. Attendons de voir leurs conclusions », indique Prisca Thevenot, porte-parole du Gouvernement …
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 320497
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« Rebondir vers le métier de consultant en seconde partie de carrière » (Eurogroup Consulting)

« La moyenne d’âge de nos consultants est de 33 ans. Il nous fallait lutter contre cette forme de discrimination par l’âge. Nous avons donc eu l’idée, avec l’Apec, puis avec “Forces Femmes”, de mettre en place un “parcours rebond” de seconde partie de carrière, pour des candidats de plus de 45 ans…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 320455
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Apicil : le 4e baromètre « Inclusion-Le regard des Français sur les seniors en entreprise » publié

La 4e édition du baromètre « Inclusion - Le regard des Français sur les seniors en entreprise » du Groupe Apicil, réalisé en partenariat avec OpinionWay, est rendu public le 02/04/2024. Il dresse un état des lieux des discriminations qui persistent dans la société et dans l’entreprise. L’âge est…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 320405
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