« Rebondir vers le métier de consultant en seconde partie de carrière » (Eurogroup Consulting)
"La moyenne d'âge de nos consultants est de 33 ans. Il nous fallait lutter contre cette forme de discrimination par l'âge. Nous avons donc eu l’idée, avec l’Apec, puis avec 'Forces Femmes', de mettre en place un 'parcours rebond' de seconde partie de carrière, pour des candidats de plus de 45 ans souhaitant découvrir un nouveau métier"...

