Talent Management : archives avril 2024 (page 11/11)

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Seniors : l’âge, quatrième domaine de discrimination pour 81 % des Français (baromètre Apicil 2024)

Si, pour 90 % des Français, la présence des seniors au travail représente une richesse, 83 % (+18 % par rapport à 2023) estiment que les actions des entreprises en matière d’inclusion des seniors sont insuffisantes, tout comme celles des pouvoirs publics (76 %), selon la 4e édition du baromètre…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 320369
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Emploi cadre : 330 700 recrutements réalisés en 2023 (+7 % vs 2022), 337 000 prévus en 2024 (Apec)

Les entreprises du secteur privé ont recruté 330 700 cadres en 2023 (+7 %  par rapport à 2022) et prévoient d’en recruter 337 000 en 2024 (+2 % par rapport à 2023), d’après l’étude annuelle sur l’emploi cadre publiée par l’Apec le 02/04/2024. Selon l’association, les services à forte valeur…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 320301
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ANFA : Guillaume Faurie délégué général

Guillaume Faurie est nommé délégué général de l’ANFA (Association nationale pour la formation automobile), annonce l’association le 02/04/2024. Il succède à Dominique Faivre-Pierret, qui reste à l’ANFA en tant que conseil à la présidence. Guillaume Faurie était délégué général adjoint de l’ANFA…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 320336
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100 ans de TotalEnergies : distribution de 100 actions gratuites à chaque collaborateur du groupe

TotalEnergies prévoit, à l’occasion de son 100e anniversaire, d’attribuer 100 actions TotalEnergies aux 100 000 collaborateurs de la compagnie partout dans le monde, indique le groupe énergétique le 29/03/2024. Cette attribution, sous condition de présence d’une durée de cinq ans dans…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations
• Article n° 320356
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NAO : hausse moyenne des minima de branche de 3,3 % au premier trimestre 2024 (Banque de France)

Les premiers accords signés dans les branches prévoient des hausses nominales des salaires minima moins élevées qu’en 2023. L’augmentation moyenne des minima de branche serait de 3,3 % au premier trimestre 2024 (contre 5 % au 1er trimestre 2023), avec une variation en fonction des secteurs. Cela…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 320031
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Kuoni France : Amandine Wagner directrice des ressources humaines

Amandine Wagner est nommée directrice des ressources humaines du Groupe Kuoni France, annonce le voyagiste le 27/03/2024. Elle était consultante RH au sein du cabinet Kanvaa, spécialisé dans les ressources humaines, depuis mai 2022. Amandine Wagner a été DRH de Paris Experience Group de…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 320081
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