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« 1 200 postes à pourvoir en interne, dont 200 postes à la conduite de métro » (Marie Cosson, RATP)

« 1 200 postes sont à pourvoir en interne au sein de l’entreprise dans le cadre de notre politique de promotion sociale, dont 200 postes à la conduite de métro et 180 postes d’opérateurs de maintenance », déclare Marie Cosson, directrice du développement des compétences du groupe RATP, à News Tank…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Organisation du travail
• Article n° 314624
• Publié le 08/02/2024 à 18:30
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Congé maternité : « 47 % des mères cadres considèrent le retour en entreprise comme difficile » (Apec)

« Le retour au travail des mères cadres reste difficile, car il est peu anticipé et mal accompagné par les entreprises », indique une enquête publiée par l’Apec, le 08/02/2024.  47 % d’entre elles considèrent « cette période comme délicate, même si elle se passe plutôt bien, en partie grâce au…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 314581
• Publié le 08/02/2024 à 17:50
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Eurazeo : Isabelle Mathieu DRH Groupe

Isabelle Mathieu rejoint le fonds d’investissement Eurazeo en qualité de directrice des ressources humaines groupe, apprend News Tank le 08/02/2024. Elle est directement rattachée à Gabriel Kunde, secrétaire général du Groupe. Isabelle Mathieu était Head of Global Market HR, Continental Europe…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 314486
• Publié le 08/02/2024 à 17:20
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Cabinet de Catherine Vautrin : Justine Hochemain conseillère chargée des comptes sociaux

Justine Hochemain est nommée conseillère chargée des comptes sociaux au cabinet de Catherine Vautrin, ministre du Travail, de la Santé et des Solidarités, à compter du 29/01/2024, par arrêté du 05/02/2024 paru au JO du 08/02/2024.  Inspectrice des finances depuis avril 2023, Justine Hochemain…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 314590
• Publié le 08/02/2024 à 16:50
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Warner Music Group : suppression de 600 postes dans le cadre d’un plan de restructuration

Warner Music Group prévoit de licencier 600 salariés, soit environ 10 % de ses effectifs, dont la majorité se situe au sein des propriétés médias du groupe, au siège social et dans les fonctions support, dans le cadre d’un plan de restructuration, apprend News Tank le 08/02/2024. « Nous avons…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 314550
• Publié le 08/02/2024 à 14:40
© DR.
« L’acte 2 de la réforme du travail est une opportunité à saisir » (Benoît Serre, ANDRH)

« L’annonce d’un acte 2 de la réforme du travail me semble majeure, mais nous ne savons pas encore précisément ce que le Gouvernement entend insérer dans cette deuxième réforme. L’annonce, le même jour, de la semaine des quatre jours dans l’administration de l’État, quand c’est possible, prouve…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 314525
• Publié le 08/02/2024 à 14:15
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TotalEnergies : les engagements du groupe pour l’emploi, la formation et le pouvoir d’achat

« Nous avons recruté près de 2 500 personnes en CDI et plus de 2 300 CDD, apprentis et contrats de professionnalisation en 2023 », indique TotalEnergies le 07/02/2024. « 650 jeunes sont passés par notre campus depuis sa création en 2021, y compris les 300 jeunes accueillis en 2023. 85 % de ces…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations
• Article n° 314254
• Publié le 08/02/2024 à 09:58
©  D.R.
BCA Expertise : Cécile Lambert directrice des ressources humaines

Cécile Lambert est nommée directrice des ressources humaines de BCA Expertise, apprend News Tank le 07/02/2023. Elle est entrée en fonction le 08/01/2024 et a intégré la direction du développement humain. Elle était directrice des ressources humaines au niveau groupe d’Eurexo de juin 2020 …
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 314487
• Publié le 07/02/2024 à 18:30
©  Observatoire des métiers du BTP
« La féminisation des métiers dans les secteurs du BTP en Île-de-France » (Obs. des métiers du BTP)

Les métiers du BTP dans lesquels l’intégration des femmes est la plus difficile relèvent du gros œuvre, avec 25 % des entreprises interrogées évoquant la maçonnerie et 20 % l’activité d’ouvrier de chantier. C’est ce qu’indique une étude de l’Observatoire des métiers de BTP pour la Commission…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 314500
• Publié le 07/02/2024 à 18:19
©  D.R.
BTP : difficultés d’intégration pour les femmes sur le gros œuvre (Observatoire des métiers du BTP)

Les métiers du BTP dans lesquels l’intégration des femmes est la plus difficile relèvent du gros œuvre, avec 25 % des entreprises interrogées évoquant la maçonnerie et 20 % l’activité d’ouvrier de chantier. C’est ce qu’indique une étude de l’Observatoire des métiers de BTP pour la Commission…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 314323
• Publié le 07/02/2024 à 16:45