Congé maternité : « 47 % des mères cadres considèrent le retour en entreprise comme difficile » (Apec)

« Le retour au travail des mères cadres reste difficile, car il est peu anticipé et mal accompagné par les entreprises », indique une enquête publiée par l’Apec, le 08/02/2024. 

47 % d’entre elles considèrent « cette période comme délicate, même si elle se passe plutôt bien, en partie grâce au télétravail », les entreprises ne s’impliquant pas suffisamment pour favoriser ce changement de vie (71 %). Les principales difficultés auxquelles font face ces cadres sont la charge de travail, qui augmente leur fatigue et l’invisibilité ou la marginalisation de leur travail. 

Le ressenti de ces difficultés s’accentue, si les périodes d’absence sont longues, comme c’est le cas pour les congés parentaux. Une partie des mères cadres interrogées éprouvent de plus des difficultés à se projeter…