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"1.200 postes sont à pourvoir en interne au sein de l’entreprise dans le cadre de notre politique de promotion sociale, dont 200 postes à la conduite de métro et 180 postes d’opérateurs de maintenance", déclare Marie Cosson, directrice du développement des compétences du groupe RATP, à News Tank le 08/02/2024.
"L’entreprise est fière d’être un...
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