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©  D.R.
Bonus-malus : modalités de transmission de la liste des fins de contrat aux employeurs (décret)

• Les organismes chargés du recouvrement des contributions d’assurance chômage peuvent transmettre à l’employeur ou à son tiers déclarant, à sa demande, la liste des fins de contrat de travail et de contrats de travail temporaire des personnes inscrites sur la liste des demandeurs d’emploi et dont…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 295788
• Publié le 21/07/2023 à 13:40

Lamy Liaisons (Karnov Group) : Ludovic Masson directeur des ressources humaines

Ludovic Masson a été nommé DRH de Lamy Liaisons, apprend News Tank le 20/07/2023.  Sa mission consistera à porter le volet RH du plan de transformation de l’entreprise dans une optique de croissance et d’adaptation aux évolutions des solutions juridiques, alors que le marché fait face à une…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 295734
• Publié le 21/07/2023 à 13:18

CDD tremplin : cahier des charges approuvé (JO)

Le cahier des charges de « l’expérimentation d’un accompagnement des transitions professionnelles dans le cadre du contrat à durée déterminée Tremplin » est approuvé par un arrêté publié au JO du 21/07/2023.  L’arrêté du 14/02/2020 portant approbation du cahier des charges « Expérimentation…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 295794
• Publié le 21/07/2023 à 12:39

©  D.R.
Remaniement : Olivier Dussopt reste ministre du Travail et composition du 3e Gouvernement d’É. Borne

• Olivier Dussopt est reconduit au ministère du Travail ; • Gabriel Attal, chargé des Comptes publics, devient ministre de l’Éducation nationale. Il succède à Pap Ndiaye ; • Bérangère Couillard (Écologie) devient ministre déléguée chargée de l’Égalité femmes-hommes. Elle succède à Isabelle…

Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 295625
• Publié le 20/07/2023 à 20:29

©  D.R.
Accès des femmes aux responsabilités dans la FP : les dispositions de la loi promulguée le 19/07/2023

• Suppression à partir de 2027 des dispenses de pénalités financières (1 % de la masse salariale brute) prévues en cas de non-respect de l’obligation de nominations équilibrées ; • Augmentation de 40 à 50 % du taux minimal de personnes de chaque sexe pour les primo-nominations aux emplois…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 295686
• Publié le 20/07/2023 à 18:24

©  D.R.
Partenariat entre Action Logement et la RATP pour loger 1 200 familles à horizon 2027

« La RATP et Action Logement ont signé le 20/072023 un avenant à leur convention. Elle permettra de mutualiser les actions conjointes de la RATP et d’Action Logement et ainsi d’atteindre les 1 100 familles logées à partir de 2024 », annonce le groupe le 20/07. L’objectif est d’améliorer l’accès au…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 295713
• Publié le 20/07/2023 à 17:22

©  D.R.
Travailleurs non-salariés : un revenu mensuel moyen de 4 030 € en 2021, +9,6 % vs 2020 (Insee)

• 3,9 millions de personnes exercent une activité non-salariée en France fin 2021. Hors agriculture, le nombre de non-salariés « classiques », qui baissait depuis 2014, rebondit légèrement (+0,5 % en 2021) ; • Le nombre de micro‑entrepreneurs continue quant à lui de fortement augmenter (+19 …

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 295552
• Publié le 20/07/2023 à 16:39

©  News Tank RH
Expérimentation « Territoires zéro chômeur de longue durée » : un nouveau territoire habilité (JO)

Le territoire Laval - Grand Saint-Nicolas (département de la Mayenne) est habilité pour mener l’expérimentation « territoires zéro chômeur de longue durée » par un arrêté publié au JO du 20/07/2023. Ce territoire ainsi que les collectivités territoriales, les établissements publics de…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 295667
• Publié le 20/07/2023 à 12:58

©  News Tank RH
NAO : 4,95 % d’augmentation du salaire de base prévue pour 2023 (Mercer)

• 87 % des entreprises avaient finalisé leurs NAO (elles étaient 86 % à la même période en 2022) à la fin mars 2023.  • L’enveloppe dédiée aux augmentations du salaire de base prévue pour 2023 a beaucoup augmenté de novembre 2022 à mars 2023 pour atteindre un niveau médian de 4,95 % intégrant…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 295576
• Publié le 20/07/2023 à 09:30

©  D.R.
adidas : un accord GEPP pour préserver l’emploi lors du déménagement du siège de Strasbourg à Paris

• Préserver l’emploi quantitativement et qualitativement, grâce à des mesures incitatives et alternatives permettant d’offrir à chaque salarié concerné par le déménagement du siège social une solution adaptée ; • Assurer la continuité de l’activité, la préservation et la transmission des…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 295564
• Publié le 19/07/2023 à 18:52

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