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Remaniement : Élisabeth Borne confirmée à Matignon ; prise de parole d’Emmanuel Macron cette semaine

Le président de la République décide de maintenir Élisabeth Borne à Matignon, annonce l’Élysée, le 17/07/2023. Ce même jour, les services de la Première ministres annonçaient la  nomination de Jean-Denis Combrexelle comme directeur de cabinet d’Élisabeth Borne. Un remaniement ministériel est…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 295330
• Publié le 18/07/2023 à 11:59
©  D.R.
Protection des familles d’enfants malades, handicapés : adoption définitive de la proposition de loi

La  proposition de loi visant à renforcer la protection des familles d’enfants atteints d’une maladie ou d’un handicap ou victimes d’un accident d’une particulière gravité, a été adoptée définitivement par l’Assemblée nationale, puis par le Sénat le 12/07/2023, après accord trouvé en commission…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 295326
• Publié le 18/07/2023 à 11:11
©  D.R.
Augmentations salariales 2023 : nouveau record à + 4,7 % (enquête LHH)

Le taux global des augmentations issues des NAO atteint 4,7 % pour l’année 2023 (+1,7 point par rapport à 2022), un nouveau record sur les 10 années écoulées, d’après les premiers résultats de l’Observatoire annuel de la performance sociale et des rémunérations rendus publics par le cabinet de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 295272
• Publié le 17/07/2023 à 18:16
©  Crédit Agricole S.A.
Crédit agricole S.A. : Éric Campos directeur de l’engagement sociétal

Éric Campos est nommé directeur de l’engagement sociétal de Crédit Agricole S.A. à compter du 01/07/2023, apprend News Tank le 17/07/2023. Il intègre également le Comité Exécutif de Crédit Agricole S.A. Il était directeur du Projet Sociétal du Crédit Agricole depuis juillet 2021, fonction…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 295259
• Publié le 17/07/2023 à 16:28
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Matignon : Jean-Denis Combrexelle directeur de cabinet d’Élisabeth Borne, Première ministre

Jean-Denis Combrexelle est nommé directeur de cabinet d’Élisabeth Borne, Première ministre indique ses services le 17/07/2023. Il succède à Aurélien Rousseau, démissionnaire, qui dirigeait le cabinet de la Première ministre depuis juin 2022. Celui-ci est pressenti pour succéder, à compter de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 295250
• Publié le 17/07/2023 à 15:45
• Mis à jour le18/07/2023 à 10:35
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Légion d’honneur : personnalités de la sphère sociale/ RH/formation dans la promotion du 14/07/2023

• Éric Carrey, directeur de l’audit et du contrôle interne de La Croix Rouge ; • Jean Pisani-Ferry, économiste ; • Gabriel Artero, président honoraire de la Fédération CFE-CGC Métallurgie ; • Jean-Christophe Repon, chef d’entreprise, président de la CAPEB et vice-président de…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Formation, …
• Article n° 295244
• Publié le 17/07/2023 à 15:27
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Transavia : Gil Breda directeur des ressources humaines

Gil Breda est le nouveau DRH de Transavia depuis mai 2023. Il succède à Ariane Muraour qui a été nommée DRH de l’Opéra de Paris en avril 2023. Depuis 2021, il était DRH de l’activité Cargo d’Air France après avoir exercé cette fonction à la direction commerciale France de la compagnie aérienne…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 295224
• Publié le 17/07/2023 à 12:50
©  News Tank RH
Recrutement : 94 % des recruteurs pensent que le candidat doit être proactif sur la rémunération

67 % des recruteurs on déjà fait des erreurs de recrutement car les candidats ne s’étaient pas suffisamment exprimés lors de l’entretien d’embauche ; 59 % des candidats sentent que les recruteurs et les candidats n’ont pas les mêmes codes pour communiquer ; 94 % des recruteurs estiment que…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 295184
• Publié le 17/07/2023 à 12:46
©  News Tank RH
Insee : l’industrie est le secteur le plus présent en zone dédiée à l’activité économique (étude)

• L’espace dédié à l’activité économique est regroupé dans 13 700 zones qui accueillent la moitié de l’emploi salarié privé ; • Les établissements concernés ont en moyenne un nombre de salariés 2,8 fois plus élevé qu’ailleurs et ces emplois sont surreprésentés dans les couronnes des grandes…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 295048
• Publié le 13/07/2023 à 18:14
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Temps partiel : 17,3 % des salariés concernés en 2022, -0,8 point par rapport à 2021 (Dares)

• 17,3 % des salariés sont à temps partiel en 2022 (dans leur emploi principal, hors Mayotte, hors apprentis), un chiffre en baisse de 0,8 point par rapport à 2021 et en baisse constante depuis 2017 ; • Les catégories les plus concernées par le temps partiel sont : - Les femmes : 26,7 …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 295104
• Publié le 13/07/2023 à 18:12