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Discrimination/ tests : adoption de la PPL de Marc Ferracci (Commission des lois/ Ass.nationale)

La commission des lois a adopté la proposition de loi des députés Renaissance visant à lutter contre les discriminations par la pratique de tests individuels et statistiques portée le député Marc Ferracci, dans la soirée du 21/11/2023. Le texte a été complété par des amendements qui précisent…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 307108
• Publié le 22/11/2023 à 18:47
©  D.R.
Salaire, seniors, usure professionnelle : les 3 chantiers prioritaires de la CFTC (Cyril Chabanier)

• Les salaires et notamment la mise en œuvre des mesures de la Conférence sociale du 16/10/2023 ; • L’emploi des seniors ; • L’usure professionnelle ; Tels sont les trois chantiers prioritaires abordés par Cyril Chabanier, président confédéral de la CFTC, lors d’une rencontre organisée…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 307085
• Publié le 22/11/2023 à 18:32
©  D.R.
Heineken : Gautier Ohl directeur des ressources humaines France

Gautier Ohl est nommé directeur des ressources humaines France d’Heineken, indique le groupe de brasseur, le 21/11/2023. Il succède à Élodie Oksman, qui prend de nouvelles responsabilités au sein du groupe Heineken. Depuis 2020, Gautier Ohl occupait la fonction de Head of Labour Relations …
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 307147
• Publié le 22/11/2023 à 17:31
©  D.R.
ETI : lancement du programme d’accompagnement ETIncelles par Emmanuel Macron

Emmanuel Macron a présenté le programme ETIncelles devant un parterre de chefs d’entreprise à l’Élysée le 21/11/2023. ETIcelles vise à multiplier les ETI (entreprises de taille intermédiaire) en France en levant les « freins administratifs » contrariant la croissance des petites et moyennes…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 307142
• Publié le 22/11/2023 à 17:22
©  D.R.
Déclarations d’embauche de plus d’un mois : -3,5 % en octobre 2023 ; -3,4 % sur un an (Urssaf)

• En octobre 2023, le nombre de déclarations d’embauche de plus d’un mois (hors intérim) diminue de 3,5 % en octobre 2023, après la hausse de 2,7 % de septembre, portant à - 0,8 % l’évolution sur trois mois. • Cette baisse pourrait en partie s’expliquer par des effets calendaires en lien avec…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail, Retraites
• Article n° 307041
• Publié le 22/11/2023 à 15:45
Syntec Conseil : « Il faut sans cesse actualiser ses compétences pour être à niveau » (O. Marchal)

« Les entreprises sont conscientes que l’enjeu de fidélisation et d’attractivité réside aussi dans les formations proposées. C’est d’ailleurs essentiel puisque les jeunes diplômés qui sortent d’école connaissent un vrai décalage entre le savoir dispensé et le savoir requis dans les entreprises…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 306999
• Publié le 22/11/2023 à 14:30
©  News Tank RH
Emploi, difficultés de recrutement, salaires : la situation du marché du travail au T3 2023 (Dares)

• L’emploi salarié privé est quasiment stable au 3e trimestre 2023 ; il baisse de 17 700 postes après une hausse d’une ampleur comparable au trimestre précédent (+12 200). Il reste à un niveau plus élevé que fin 2022, avec 138 700 emplois supplémentaires au 3e trimestre 2023 par rapport au 3e…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 307064
• Publié le 22/11/2023 à 14:08
RSA, Prime d’activité : Montant net social sur les bulletins de paie dès le 01/01/2024 (Proj. décret)

• Les modalités de prise en compte des revenus professionnels pour l’instruction des droits au RSA et à la prime d’activité ; • L’affichage de certaines informations sur les bulletins de paie et sur les relevés de prestations ; • L’exclusion des bases ressources du RSA et de la prime d’activit…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Essentiels Organisation du travail, …
• Article n° 307071
• Publié le 22/11/2023 à 13:58
©  D.R.
Attractivité : NGE cible les jeunes avec une version du jeu de société TTMC pour le BTP

Le groupe du BTP NGE recrute 4 000 personnes par an. Pour tenir cet objectif et se faire connaître, il lance une version BTP inédite du jeu de société « TTMC- Tu te mets combien », diffusée dans un premier temps à près de 200 lycées et écoles, indique le groupe le 22/11/2023. Le mécanisme de ce…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 307089
• Publié le 22/11/2023 à 13:09
« Un objectif de 40 % de femmes managers d’ici 2030 » (Renata Spada, Engie)

« Nous avons créé un programme qui s’appelle fifty-fifty. Notre objectif est d’avoir au moins 40 % de femmes managers d’ici 2030 », déclare Renata Spada, Group VP Talent Acquisition & Global Chief of Diversity Equity Inclusion chez Engie, lors du 26e colloque RH CFA IGS CIEFA “Les enjeux et…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 306951
• Publié le 22/11/2023 à 11:38