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Plan gouvernemental pour des « services publics écoresponsables » ; déclinaison par ministère et région

« Pour encourager à la mobilisation, la première mesure est la formation de tous les agents publics à la transition écologique. La deuxième organise et assure le suivi des émissions de gaz à effet de serre de l’État. Les 13 autres mesures nous permettront de mieux nous déplacer, mieux produire et…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 309271
• Publié le 12/12/2023 à 15:20
©  D.R.
« Politique de compétences à refondre pour garantir l’emploi des travailleurs européens » (O. Dussopt)

« L’Année européenne des compétences est l’occasion de réfléchir ensemble à nos priorités pour les compétences de demain, de réfléchir à l’avenir du travail en Europe, mais aussi au destin de l’Europe sociale », déclare Olivier Dussopt, ministre du Travail, du Plein emploi et de l’insertion. Des…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Pouvoirs publics
• Article n° 309154
• Publié le 12/12/2023 à 13:42
Christian Dior Couture : Olivier Sastre DGA en charge des RH et du développement durable

Olivier Sastre est nommé directeur général adjoint en charge des RH et du développement durable de Christian Dior Couture, apprend News Tank le 12/12/2023. Il rejoint le comité exécutif de Dior et est nommé directeur général adjoint. Il était DRH de Louis Vuitton depuis janvier 2012. Il succède…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 309226
• Publié le 12/12/2023 à 11:39
©  D.R.
Louis Vuitton : Emmanuelle Favre-Ray directrice des RH et du développement durable

Emmanuelle Favre-Ray est nommée directrice des ressources humaines de Louis Vuitton apprend News Tank le 12/12/2023. Elle devient membre du comité exécutif de Louis Vuitton et dirigera également le développement durable. Elle est actuellement DRH de Christian Dior Couture. Elle succède …
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 309175
• Publié le 12/12/2023 à 11:15
©  D.R.
Salaire de base du privé : + 0,5 % pour le SMB au troisième trimestre, + 4,2 % sur un an (Insee)

• L’indice du SMB (salaire mensuel de base) de l’ensemble des salariés progresse de 0,5 % au cours du 3e trimestre 2023. Sur un an, il augmente de 4,2 % après + 4,6 % le trimestre précédent. • L’indice du SHBOE (salaire horaire de base des ouvriers et des employés) progresse de 0,6 % au cours…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 309065
• Publié le 11/12/2023 à 18:00
Professions libérales réglementées : trois guides publiés par la Direction générale des entreprises

Trois guides à destination des professions libérales réglementées sont publiés par la DGE (Direction générale des entreprises) du ministère de l’Économie, indique celui-ci le 11/12/2023 : • Guide « professions de santé » • Guide « professions du droit » • Guide « professions techniques et du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 309090
• Publié le 11/12/2023 à 14:49
©  News Tank RH
COCT : Myriam Chappuis membre de la commission spécialisée relative aux pathologies professionnelles

Myriam Chappuis est nommée membre de la commission spécialisée relative aux pathologies professionnelles du Conseil d’orientation des conditions de travail, en qualité de représentante de la CFTC, par un arrêté du 06/12/2023 publié au JO du 09/12/2023. Elle remplace Frédérique…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 309075
• Publié le 11/12/2023 à 14:32
©  LinkedIn
Cabinet de Carole Grandjean : Séverine Templet conseillère communication

Séverine Templet est nommée conseillère communication et grands évènements au cabinet de la ministre déléguée auprès du ministre du Travail, du plein emploi et de l’insertion et du ministre de l’Éducation nationale et de la jeunesse, chargée de l’enseignement et de la formation professionnels…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 309067
• Publié le 11/12/2023 à 11:46
©  Rexecode
Durée effective du travail en France : enquête Rexecode (12/2023)

• La France conserve l’une des durées effectives du travail les plus faibles d’Europe (la plus faible après la Finlande) pour les salariés à temps complet : 1 668 heures en moyenne en 2022, contre 1 792 heures au niveau européen. • La durée effective moyenne du travail de l’ensemble des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Organisation du travail
• Article n° 309085
• Publié le 11/12/2023 à 11:30
©  D.R.
Durée du travail : 1 668 heures en France en 2022, contre 1 792 heures au niveau européen (Rexecode)

• La France conserve l’une des durées effectives du travail les plus faibles d’Europe (la plus faible après la Finlande) pour les salariés à temps complet : 1 668 heures en moyenne en 2022, contre 1 792 heures au niveau européen. • La durée effective moyenne du travail de l’ensemble des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, International, Essentiels Talent Management
• Article n° 308951
• Publié le 11/12/2023 à 11:08