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©  D.R.
RSA : revalorisation du montant forfaitaire mensuel à 607,75 € (JO)

• Le montant forfaitaire du RSA (revenu de solidarité active) pour un allocataire est revalorisé à 607,75 euros (et à 303,88 euros à Mayotte) à compter des allocations dues au titre du mois d’avril 2023. • Le coefficient de revalorisation retenu pour la revalorisation légale correspond …
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics
• Article n° 288233
• Publié le 05/05/2023 à 16:20
©  D.R.
Anaveo : Louisa Reziga directrice des ressources humaines

Louisa Reziga est nommée directrice des ressources humaines chez Anaveo, annonce le groupe spécialisé dans les domaines de la sécurité et de la surveillance électronique intelligente et connectée, le 04/05/2023. Elle avait rejoint le groupe en 2017 en tant que gestionnaire RH avant de prendre…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 288181
• Publié le 05/05/2023 à 14:05
©  D.R.
Prime d’activité : revalorisation du montant forfaitaire mensuel à 595,25 € (JO)

• 595,25 € en France (hors Mayotte) ; • 297,63 € à Mayotte ; Tels sont les montants forfaitaires mensuels de la prime d’activité applicable à un foyer composé d’une seule personne à compter du 01/04/2023, d’après deux décrets publiés au JO le 05/05/2023. Ces textes entrent en vigueur…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 288210
• Publié le 05/05/2023 à 12:53
©  Dares
Horaires atypiques : un salaire plus élevé en cas de travail le soir, la nuit ou le dimanche (Dares)

• Pour un salarié à temps complet, travailler la nuit a pour contrepartie un salaire mensuel net plus important que pour un salarié de profil similaire ne pratiquant pas cet horaire. Ce surplus est plus important pour les ouvriers et les employés, qui travaillent plus fréquemment la nuit ; • Le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 288071
• Publié le 04/05/2023 à 18:06
©  News Tank RH Management
Santé-sécurité au travail : « 70 % des États prévoient des comités de SST sur le lieu de travail » (OIT)

• Près de la moitié des États Membres de l’OIT ont adopté une politique nationale de SST (santé, sécurité au travail), mais un tiers seulement sont dotés d’un programme national de SST à jour. Plus de 100 États Membres de l’OIT n’avaient jamais mis en place un tel programme.   • Presque tous…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Organisation du travail
• Article n° 287955
• Publié le 04/05/2023 à 11:01
Métallurgie : deux conventions signées par l’UIMM avec l’Agefiph et le réseau Cheops

• Consolider et amplifier la structuration et la professionnalisation du réseau de référents handicap dans les entités du réseau de l’UIMM (42 000 entreprises) pilote d’un réseau de 30 Pôles formation UIMM et de Cesi, et à renforcer la connaissance des métiers industriels par l’Agefiph, et…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 287980
• Publié le 04/05/2023 à 10:49
©  D.R.
Actionnariat salarié : lancement d’un plan limité à la France chez Visiativ (décote : 30 %)

Visiativ, entreprise officiant dans le domaine de la transformation numérique des PME et des ETI, annonce le lancement d’une nouvelle opération d’actionnariat salarié le 26/04/2023. Cette opération s’inscrit dans le plan All Visiativ, dont l’objectif est de renforcer l’expérience collaborateurs…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 287968
• Publié le 03/05/2023 à 18:30
©  D.R.
Retraite : 48 % des Français s’y préparent en épargnant (Viavoice, Groupe BPCE)

• Si la retraite est pour les Français synonyme de liberté (à 37 %), elle est aussi source d’incertitude (35 %). C’est pourquoi 48 % d’entre eux mettent de l’argent de côté pour leur retraite (30 % des 18-24 ans et 47 % des 25-34 ans) ; • Nombreux sont les Français qui participent activement …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Retraites
• Article n° 287958
• Publié le 03/05/2023 à 18:29
©  D.R.
« Nous saluons la volonté du patron de la CFDT de venir à la table des discussions » (O.Véran)

« Nous saluons cette volonté de dialogue et la volonté affirmée du patron de la CFDT de venir à la table des discussions afin de répondre à l’invitation de la Première ministre pour pouvoir avancer », déclare Olivier Véran, ministre délégué auprès de la Première ministre, chargé du Renouveau…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 287913
• Publié le 03/05/2023 à 15:42
©  Groupe LIP
Groupe LIP : ouverture du capital aux salariés en 2022, nouvelle souscription en 2023

Le groupe LIP annonce avoir ouvert son capital aux salariés le 02/05/2023. Ils sont 237, sur 560 salariés éligibles, à avoir participé à l’opération qui s’est déroulée en 2022. Ils ont pu souscrire du 30/08 au 04/10/2022. « À l’été 2022, nous avions réalisé un sondage auprès des collaborateurs…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 287764
• Publié le 02/05/2023 à 18:29