Talent Management : archives juillet 2023 (page 7/15)

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Travailleurs non-salariés : un revenu mensuel moyen de 4 030 € en 2021, +9,6 % vs 2020 (Insee)

• 3,9 millions de personnes exercent une activité non-salariée en France fin 2021. Hors agriculture, le nombre de non-salariés « classiques », qui baissait depuis 2014, rebondit légèrement (+0,5 % en 2021) ; • Le nombre de micro‑entrepreneurs continue quant à lui de fortement augmenter (+19 …

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 295552
• Publié le 20/07/2023 à 16:39

Expérimentation « Territoires zéro chômeur de longue durée » : un nouveau territoire habilité (JO)

Le territoire Laval - Grand Saint-Nicolas (département de la Mayenne) est habilité pour mener l’expérimentation « territoires zéro chômeur de longue durée » par un arrêté publié au JO du 20/07/2023. Ce territoire ainsi que les collectivités territoriales, les établissements publics de…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 295667
• Publié le 20/07/2023 à 12:58

NAO : 4,95 % d’augmentation du salaire de base prévue pour 2023 (Mercer)

• 87 % des entreprises avaient finalisé leurs NAO (elles étaient 86 % à la même période en 2022) à la fin mars 2023. • L’enveloppe dédiée aux augmentations du salaire de base prévue pour 2023 a beaucoup augmenté de novembre 2022 à mars 2023 pour atteindre un niveau médian de 4,95 % intégrant…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 295576
• Publié le 20/07/2023 à 09:30

adidas : un accord GEPP pour préserver l’emploi lors du déménagement du siège de Strasbourg à Paris

• Préserver l’emploi quantitativement et qualitativement, grâce à des mesures incitatives et alternatives permettant d’offrir à chaque salarié concerné par le déménagement du siège social une solution adaptée ; • Assurer la continuité de l’activité, la préservation et la transmission des…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 295564
• Publié le 19/07/2023 à 18:52

Crédit Agricole Nord de France : Joël Quaino directeur des ressources humaines

Joël Quaino est nommé directeur des ressources humaines du Crédit Agricole Nord de France, apprend News Tank le 19/07/2023. Il a pris ses nouvelles fonctions le 01/06/2023 et succède à Fabienne Hallereau, promue directrice de la transformation, de l’assurance et du bancaire. Joël Quaino a…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 295527
• Publié le 19/07/2023 à 17:01

Aviation civile : une prime de partage de la performance intégrant un volet environnemental (décret)

Une prime de partage de la performance est créée à titre expérimental pour trois ans dans les services de la DGAC, du BEA et de l’Enac par un décret du 18/07 publié au Journal Officiel le 19/07/2023. Les bénéficiaires de cette prime sont les fonctionnaires titulaires, les ouvriers de l’État, les…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 295457
• Publié le 19/07/2023 à 14:02

Groupe Alsei : Clément Chauvet d’Arcizas DRH groupe

Clément Chauvet d’Arcizas rejoint le Groupe Alsei en tant que directeur des ressources humaines groupe, indique le promoteur immobilier français le 19/07/2023. Il a auparavant passé 13 ans chez Bouygues Immobilier dans différentes fonctions de management en ressources humaines et relations…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 295499
• Publié le 19/07/2023 à 13:19

Cabinet d’É. Borne : Hugo Bevort nouveau directeur adjoint et départ d’Étienne Champion

Hugo Bevort est nommé directeur adjoint du cabinet de la Première ministre par arrêté du 18/07/2023, publié au Journal Officiel le 19/07. Il remplace Étienne Champion à compter du 24/07. En parallèle, il est mis fin aux fonctions de directeur adjoint du cabinet de la Première ministre exercées…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 295451
• Publié le 19/07/2023 à 11:30

Entreprises adaptées de travail temporaire : cahier des charges de l’expérimentation EATT validé (JO)

Le cahier des charges de « l’expérimentation des entreprises adaptées de travail temporaire » est approuvé indique un arrêté du 29/06/2023 publié au JO, le 19/07/2023. Cet arrêté est pris en application : • de la loi n° 2022-1726 du 30/12/2022 de finances pour 2023, notamment son…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 295466
• Publié le 19/07/2023 à 11:03

Crédit Agricole Immobilier : Anne-Laure Ferrand directrice Stratégie, Transformation et RSE

Anne-Laure Ferrand est nommée directrice Stratégie, Transformation, Communication et RSE au Crédit Agricole Immobilier, annonce la filiale du groupe Crédit Agricole spécialisée dans l’immobilier le 17/07/2023. Anne-Laure Ferrand était responsable de département Marketing et Digital au sein de…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 295408
• Publié le 18/07/2023 à 18:48