Talent Management : archives juillet 2023 (page 3/15)

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Actionnariat salarié : mise en place d’un plan pour salariés et saisonniers de la Compagnie des Alpes

La Compagnie des Alpes annonce le lancement d’un plan d’actionnariat salarié à destination de ses salariés, à temps plein ou partiel, et de ses saisonniers le 25/07/2023. 6 000 collaborateurs présents dans six pays, dont la France, y sont éligibles. L’entreprise leur attribuera un total de 30…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 296385
• Publié le
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CNIL : mise à jour du référentiel « alertes professionnelles » 2023

La CNIL met à jour son référentiel « alertes professionnelles » initialement publié en 2019, le 24/07/2023. Ce nouveau référentiel tient compte de l’ensemble des contributions reçues lors de la consultation publique ouverte du 06/04 au 05/05/2023. Les principales modifications…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 296372
• Publié le
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Commerce : « Les jeunes privilégient l’environnement de travail à la quête de sens » (L’Opcommerce)

• 60 % des 17 à 27 ans aspirent à trouver un travail qui paraît utile et fait sens tous secteurs d’activité confondus et 47 % pour des jeunes déjà en contact avec le secteur du commerce ; • 61 % des jeunes en contact avec le secteur du commerce cherchent en priorité à travailler dans des locaux…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 296315
• Publié le
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Suivi de la santé des salariés ayant plusieurs employeurs : publication d’une FAQ (min. du Travail)

• Qui a la charge de l’identification des situations de pluri-emplois ? • Quelles informations l’employeur peut-il demander au salarié ? • À qui l’employeur transmet-il les informations recueillies ? • Comment définir un suivi de l’état de santé identique ? Telles sont quelques-unes des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 296377
• Publié le
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Gouvernement : attributions de Bruno Le Maire, ministre de l’Économie et des Finances (JO)

• La préparation et la mise en œuvre de la politique du Gouvernement en matière économique, financière, de concurrence, de consommation et de répression des fraudes, d’économie sociale, solidaire et responsable ainsi qu’en matière d’industrie, de numérique, d’espace, de services, de PME…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 296308
• Publié le
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Créations d’entreprises : +2,5 % en juin 2023, après -3,2 % en mai (Insee)

• Le nombre total de créations d’entreprises - tous types d’entreprises confondus rebondit en juin 2023 (+2,5 % après -3,2 % en mai) ; • Ce rebond est dû aux immatriculations de micro-entrepreneurs (+4,2 % après -4,6 %). À l’inverse, les créations d’entreprises classiques diminuent de nouveau…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 296360
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Allégements de cotisations sociales des employeurs : 73,6 Md€ en 2022, +13,6 % sur un an (Urssaf)

« Les allégements de cotisations sociales des employeurs du régime général présentent 73,6 Md€ en 2022, en hausse de 13,1 % sur un an sous l’effet de la dynamique de la masse salariale (+8,7 % sur le total du secteur privé), en particulier dans le bas de la distribution des salaires (+15 % en…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites, …
• Article n° 296366
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Colas : Christophe Mansuy directeur des ressources humaines

Christophe Mansuy est nommé directeur des ressources humaines du Groupe Colas (spécialisé dans les projets d’infrastructure de route et de transports aérien, ferroviaire et maritime), filiale du Groupe Bouygues, à partir du 31/07/2023. Il est rattaché au président-directeur général du Groupe, et…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 296301
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Pochet : mixité par l’alternance, guide de la parentalité, 28 % de femmes encadrantes (accord QVCT)

• Développer la mixité par les stages et les contrats en alternance ; • Diffuser un guide de la Parentalité ; • Passer de 23 à 28 % de femmes encadrantes au niveau du groupe d’ici 2026 ; • Mettre en place un questionnaire sur les risques psychosociaux. Telles sont les principales…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Négociations, Essentiels Talent Management
• Article n° 293897
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Gouvernement : attributions d’Aurore Bergé, ministre des Solidarités et des Familles (JO)

• Préparer et mettre en œuvre des programmes de prévention et de lutte contre la pauvreté, en lien avec les autres ministres concernés ; conduire, en lien avec les ministres intéressés, l’action du Gouvernement en matière de minima sociaux, d’insertion sociale et d’innovation sociale ; préparer…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 296302
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