Talent Management : archives juillet 2023 (page 11/15)

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Forum EDC : « Une baisse de 25 % du nombre moyen de candidatures sur ProfilCulture » (Céline Ducrouy)

« Nous constatons une baisse de 25 % du nombre moyen de candidatures par annonce du site ProfilCulture.com, entre 2019 et 2023. Cette baisse a touché de façon plus ou moins équivalente tous les secteurs du domaine culturel », déclare Céline Decrouy, responsable du pôle emploi de ProfilCulture…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 294485
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Renault : prolongation des dispenses d’activité suite à la réforme des retraites (accord)

• Les salariés ayant adhéré à une DA (dispense d’activité) pour une durée inférieure à la durée maximale prévue par l’accord dont il relevait initialement peuvent, lorsque la réforme des retraites modifie la date de fin de DA estimée lors de leur adhésion, bénéficier de leur maintien automatique…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites, Essentiels Talent Management
• Article n° 294555
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Femmes victimes de fausse couche : promulgation de la loi favorisant l’accompagnement psychologique

• Suppression du délai de carence en cas de constat d’une incapacité de travail faisant suite à une interruption spontanée de grossesse ayant eu lieu avant la 22e semaine d’aménorrhée ; • Impossibilité pour l’employeur de rompre le contrat de travail d’une salariée pendant les 10 semaines…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 294580
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Abeille Assurances : Émilie Humbert directrice des ressources humaines

Émilie Humbert est nommée DRH et membre du comité de direction du groupe Abeille Assurances apprend News Tank, le 10/07/2023. Arrivée au sein d’Abeille Assurances en 2019, elle a successivement été responsable de la direction des Achats puis du document Management, avant de prendre la tête de…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 294596
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France Travail : « Le réseau réunira les acteurs de l’emploi pour mieux les coordonner » (O. Dussopt)

« Nous rencontrerons les syndicats avec Élisabeth Borne le 12/07/2023 afin de faire le point sur les différentes discussions qui ont lieu depuis les rencontres bilatérales. L’objectif de la rencontre est de définir ensemble un agenda social partagé pour les mois à venir. Sur certains sujets, le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 294588
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« Un besoin inimaginable de reconnaissance chez tous les travailleurs » (J-D Senard, Groupe Renault)

« Il y a un immense besoin, inimaginable, d’écoute, de respect et de reconnaissance, exprimé par tous les travailleurs de la société française, quel que soit leur statut, privé ou public, quels que soient leur fonction ou leur niveau. C’est pour moi la principale conclusion à retenir du travail…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 294518
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Fonction publique : « 74 % des Français estiment que ces métiers sont sous-valorisés » (Indeed)

• 74 % des Français estiment que ces métiers sont sous-valorisés et près de 50 % trouvent aussi qu’il est difficile de travailler dans le public, et en particulier dans la santé (58 %), l’éducation (41 %), et les forces de l’ordre (46 %) en raison du manque de moyens. • 70 % d’entre eux pensent…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 294460
• Publié le
©  ag.photographies@orange.fr

Orange Bank : « 700 reclassements et 2 600 salariés impactés au total » (Sébastien Crozier, CFE-CGC)

« Il a fallu rassurer les collaborateurs basés en France mais aussi les clients en Afrique. Tous les vendeurs dans les boutiques, soit 1800 personnes qui assurent la distribution de l’offre bancaire, auront leur part variable impactée par la fin d’activité d’Orange Bank, en plus des 700…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 294434
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51 % des cadres démissionnent à cause du management et de la culture d’entreprise (Robert Walters)

• 87 % des cadres ont songé à démissionner au cours des 12 derniers mois, notamment pour obtenir une meilleure rémunération. • Pour 51 % des démissionnaires, le management et la culture de l’entreprise sont à l’origine de leur départ. Pour 53 % d’entre eux, une augmentation de salaire ou une…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 294452
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Transports scolaires : « 7 % des postes de conducteur vacants à la rentrée 2023 » (I. Mareschal, FNTV)

« 7 % des postes de conducteur seront vacants à la rentrée de septembre 2023 selon une enquête réalisée en mai 2023 auprès de nos adhérents. Le sujet reste préoccupant pour les entreprises de transports scolaires même si elles sont moins en panique qu’en 2022. Les formations de conducteur sont…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 294491
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