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Aéroport de Paris : Accord de la GEPP 2022-2025 (14/04/2022)

• Recrutement de 700 personnes jusqu’en 2023 au sein du groupe ADP et recrutement d’alternants (équivalent à 3 % des effectifs) ; • Élaboration d’une cartographie par la CMOS (analyse des métiers, création d’indicateurs de suivi pour mesurer la progression de l’emploi, de la mobilité interne et…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail
• Article n° 261852
• Publié le 06/05/2022 à 00:00
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FPH : rémunération, carrière, formation, la note de Martin Hirsch favorable à une réforme statutaire

« Le système hospitalier français est en crise. Ceux qui y travaillent considèrent que cela va de mal en pis. Les fermetures de lits ne sont pas planifiées mais subies, en fonction de la disponibilité des professionnels », déclare Martin Hirsch, directeur général de l’Assistance Publique-Hôpitaux…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 250792
• Publié le 05/05/2022 à 18:54
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Manpower/groupe Accor : jobdating autour des métiers de l’hôtellerie/restauration le 10/05/2022

« Manpower France, en partenariat avec le groupe Accor, organise le 10/05/2022 une journée “portes ouvertes” autour des métiers de l’hôtellerie/restauration dans 10 agences Manpower partout en France », annonce Manpower le 05/05/2022. Cette journée vise à répondre aux enjeux des entreprises…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 250808
• Publié le 05/05/2022 à 18:13
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EfficientIP : Sandra de Pauliny chief people officer

Sandra de Pauliny est nommée chief people officer d’EfficientIP (automatisation et sécurisation des réseaux informatiques), indique l’entreprise le 21/04/2022. Cette nomination correspond à une création de poste dans la structure. Sandra de Pauliny est sous la tutelle directe de Norman Girard, CEO…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 250804
• Publié le 05/05/2022 à 17:01
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Dépenses en faveur de l’emploi : 185,1 Md€ en 2020, +17 % par rapport à 2019 (Dares)

• Les dépenses en faveur des politiques de l’emploi et du marché du travail s’élèvent à 185,1 Md€ en 2020, en nette hausse par rapport à 2019 (+17 % en euros constants) ; • Les dépenses de soutien au revenu en cas de perte d’emploi ou de réduction d’activité (allocations-chômage, activit…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 250769
• Publié le 05/05/2022 à 16:44
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AccorInvest : publication d’une charte éthique

« En tant qu’employeur, AccorInvest se doit d’être exemplaire et irréprochable dans sa relation avec ses collaborateurs. La charte éthique se réfère ainsi à la charte sociale du groupe », indique le groupe propriétaire, investisseur et exploitant hôtelier, le 03/05/2022. La charte sociale…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Organisation du travail
• Article n° 250661
• Publié le 05/05/2022 à 16:14
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WeMaintain : Alexandra Gagliardi VP People

Alexandra Gagliardi est nommée VP People au sein de la scale-up WeMaintain, spécialiste français de la maintenance réglementée des immeubles, indique celle-ci le 05/05/2022. Alexandra Gagliardi a été recrutée en mars 2022. Diplômée de l’IGS Paris, Alexandra a commencé sa carrière chez General…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 250776
• Publié le 05/05/2022 à 15:58
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Bien-être au travail : 49 % des salariés font face à une difficulté psychologique en 2022 (Harris)

• 49 % des salariés du privé font face à une difficulté psychologique en 2022 ; • 73 %  déclarent être démotivés et 71 % d’entre eux ont envie de changer de poste, d’entreprise ou de se reconvertir professionnellement ; • Les causes de ce mal-être au travail sont multifactorielles : fatigue…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Retraites
• Article n° 250690
• Publié le 05/05/2022 à 13:32
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Groupe Randstad : signature d’un partenariat avec ITG « pour faciliter le recours au portage salarial »

« ITG, leader français du portage salarial et le groupe Randstad, leader mondial des services en ressources humaines signent un partenariat pour faciliter le recours au portage salarial. Objectif de ce rapprochement : fluidifier le marché de l’emploi », annonce Randstad le 04/05/2022. Ce…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 250743
• Publié le 05/05/2022 à 13:20
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CDD, intérimaires, temps partiels : montant référence pour le remboursement des frais de santé (JO)

Le montant de référence servant au calcul du remboursement complémentaire de frais occasionnés par une maladie, une maternité ou un accident des salariés en CDD, en contrat de mission ou à temps partiel est fixé à 19,30 € (6,44 € pour les personnes relevant à titre obligatoire du régime local…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 250644
• Publié le 04/05/2022 à 18:29