Talent Management : archives décembre 2022 (page 13/14)

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PLFSS 2023 : adoption définitive à l’Assemblée nationale le 02/12/2022

• Mesure de régulation de l’intérim visant les jeunes soignants en sortie d’écoles qui devront d’abord exercer en salarié ou en libéral « pendant une durée minimale » fixée par décret en Conseil d’État ; • 700 M€ supplémentaires consacrés à la fin de la montée en charge des mesures du Ségur de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites, …
• Article n° 272930
• Publié le
©  Agence Faubourg / Département de la Seine-Saint-Denis

Seine-Saint-Denis : campagne d’affichage pour répondre aux besoins de recrutement dans le département

Le Département de la Seine-Saint-Denis lance la campagne « Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis » le 06/12/2022 pour répondre à ses besoins de recrutement dans les métiers du bâtiment, du social, de la santé, de la petite enfance, de l’environnement et du numérique. Pendant 7 jours, 360 affiches…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 272914
• Publié le
©  D.R.

Heures sup. : déduction de cotisations patronales pour les entreprises de 10 à 249 salariés (JO)

Fixer le montant de la déduction forfaitaire des cotisations patronales sur les heures supplémentaires créée par l’article 2 de la loi n° 2022-1158 du 16/08/2022 portant mesures d’urgence pour la protection du pouvoir d’achat, tel est l’objet du décret n° 2022-1506 du 01/12/2022, publié au JO le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 272852
• Publié le
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Activité partielle : extinction du régime social provisoire applicable aux indemnités complémentaires

« Les indemnités complémentaires aux indemnités d’activité partielle seront assujetties et déclarées comme des revenus d’activité à compter du 01/01/2023. Ces indemnités seront soumises à la CSG au taux de 9,2 %, à la CRDS au taux de 0,5 % et aux cotisations sociales dès le premier euro », indique…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics
• Article n° 272873
• Publié le
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ICC : « Reconnaître que l’inclusion n’est pas une contrainte mais une opportunité » (L. Bentata, Stage)

« La culture se doit toujours d’être exemplaire. Pourtant, sur l’inclusion économique, nous sommes peut-être encore un peu faibles. Nous ne cessons de porter la diversité des talents sur scène, mais il est temps d’accroitre la diversité des talents à l’intérieur des entreprises. (…) Mais au-del…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 274363
• Publié le
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AXA : augmentation générale à 3,5 % (non-cadres)

• Une revalorisation de 5 % de l’ensemble des rémunérations variables individuelles et d’équipe ; • Une augmentation générale de 3,5 % pour les non-cadres avec un minimum de 1 200€ et de 3 % pour les cadres avec un maximum de 1 800€ ; • Un budget d’augmentation individuelle allant de 1,5 % pour…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 274227
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Assises du travail/CNR : « Ensemble faisons bouger les lignes pour réenchanter le travail » (L. Berger)

« Nous devons repenser les organisations du travail parce qu’une grande distanciation s’est opérée entre les OS, les entreprises et les individus. Cette tendance de fond, qui s’est accélérée pendant le Covid, conduit à l’émergence de nouvelles attentes en matière de :  • Sens au travail…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 272770
• Publié le
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Chômeurs indemnisables : pic à 4,7 millions en juin 2021, soit 69 % des inscrits à Pôle emploi (Dares)

• Fin juin 2021, du fait de la poursuite de la crise sanitaire et des mesures de prolongation automatique des droits à l’Assurance chômage, le nombre de demandeurs d’emploi indemnisables atteint le pic de 4,7 millions, ce qui représente 69 % des inscrits à Pôle emploi ; • Il diminue ensuite…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 272776
• Publié le
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Assises du travail : détails de la méthode du Conseil de la refondation thématique (Olivier Dussopt)

« Il n’y a pas d’agenda final prédéfini, mais trois thèmes généraux, qui font écho aux grands sujets de préoccupations de nos concitoyens, tels qu’ils ont notamment été relayés dans la première consultation en ligne sur le site du CNR. Ces trois thèmes sont : • Le rapport au travail ; • La sant…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 272716
• Publié le
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Réforme des retraites : « Prendre en compte les périodes de congé parental » (Élisabeth Borne)

« On souhaite prendre en compte les périodes de congé parental dans le calcul de la durée de cotisation », annonce Élisabeth Borne, la Première ministre, concernant la réforme des retraites dans les colonnes du Parisien, le 02/12/2022. « Pour faire une réforme juste, notamment pour les femmes…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 272684
• Publié le