Talent Management : archives mai 2022 (page 12/16)

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©  Lucrecia Laurel

« Défiscaliser les heures dispensées par les maîtres d’apprentissage » (A. Haefelin, Maroquinerie)

« Nos entreprises savent que la voie royale pour les rejoindre est l’alternance. En 2021, la branche de la maroquinerie a produit 2 375 contrats en alternance : 32 contrats d’apprentissage pour 1 000 salariés, 55 contrats de professionnalisation pour 1 000 salariés soit, au total, 87 contrats en…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 250894
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Actionnariat salarié : mise en œuvre d’une opération chez Vivendi (décote : 15 %)

Vivendi annonce la mise en œuvre d’une opération d’actionnariat salarié le 06/05/2022. Celle-ci est réservée aux salariés du groupe en Allemagne, au Brésil, en Bulgarie, au Canada, en Espagne, aux États-Unis, en France, au Mexique, aux Pays-Bas, en Pologne, au Roumanie et au Royaume-Uni. Les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 251087
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Neet : partenariat signé entre Picard & le Réseau des Écoles de la 2e Chance

• Permettre à plus de 16 000 jeunes décrocheurs (Neets) de 16 à 25 ans, du Réseau des Écoles de la 2e Chance, de découvrir les métiers de la distribution alimentaire au sein du groupe Picard (accueil, vente, réception de marchandise, encaissement, etc.).  • Développer l’accueil et…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 251029
• Publié le
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Deux nouveaux organismes habilités à créer une entreprise adaptée de travail temporaire (JO)

Les entreprises adaptées Groupe Sifu et Interim & Handicap 87, exerçant en Nouvelle-Aquitaine, sont les nouveaux organismes habilités à créer une entreprise de travail temporaire par un arrêté en date du 22/04/2022, publié au JO du 08/05/2022. Le tableau ci-dessous détaille la liste des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 250991
• Publié le

CDD tremplin : 398 entreprises adaptées retenues pour l’expérimentation (arrêté au JO)

398 entreprises adaptées sont retenues pour mener l’expérimentation d’un accompagnement des transitions professionnelles dans le cadre du CDD Tremplin, selon l’arrêté du 22/04/2022, publié au JO du 08/05/2022.  L’annexe de l’arrêté fixe la liste des EA (entreprises adaptées) retenues par date…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 250989
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Icade : Sandrine Hérès membre du Comex en charge des RH et du service environnement de travail

Sandrine Hérès rejoint le comité exécutif d’Icade à compter du 02/05/2022, indique le groupe immobilier filiale de la Caisse des dépôts. Elle est en charge des ressources humaines et du service environnement de travail. Sandrine Hérès était directrice déléguée RH de CDC Habitat depuis…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 251011
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Centre-Val de Loire : partenariat entre la Carsat et l’Agefiph pour sécuriser les parcours

• Développer le partenariat avec le réseau des Cap emploi ; • Contribuer à la formation professionnelle des équipes de la Carsat sur le handicap ; • Mettre en œuvre une collaboration conjointe aux actions du plan régional d’insertion professionnelle des travailleurs handicapés et le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 250933
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Actionnariat salarié : lancement prochain de la première opération de Kering (décote 20 %)

Kering annonce le lancement, dans les prochains jours, de sa première opération d’actionnariat salarié le 04/05/2022. KeringForYou est « un signe de reconnaissance de l’engagement au quotidien des équipes », indique le groupe. L’opération sera proposée en France, en Italie, au Royaume-Uni, aux…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, International
• Article n° 250928
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Aéroport de Paris : les axes stratégiques de l’accord unanime de GEPP 2022-2025 du 14/04/2022

• Recrutement de 700 personnes jusqu’en 2023 au sein du groupe ADP et recrutement d’alternants (équivalent à 3 % des effectifs) ; • Élaboration d’une cartographie par la CMOS (analyse des métiers, création d’indicateurs de suivi pour mesurer la progression de l’emploi, de la mobilité interne et…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Négociations, Essentiels Formation, …
• Article n° 250903
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The Adecco Group : Denis Machuel directeur général

Denis Machuel est nommé directeur général du groupe Adecco, annonce le conseil d’administration du groupe spécialisé dans l’intérim le 05/05/2022. Il succèdera à Alain Dehaze le 01/07/2022. La transition aura lieu après une période de transfert d’un mois en juin 2022. De 2018 …
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 250889
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