Talent Management : archives avril 2022 (page 3/14)

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Superprod : Laléh-Chloé Sahraï responsable recrutement et développement de talents

Laléh-Chloé Sahraï est nommée responsable recrutement et développement de talents chez de Superprod, groupe dédié à la production audiovisuelle et musicale, Superprod, apprend News Tank le 27/04/2022. Elle est rattachée à Nicolas Gressent, directeur ressources humaines du groupe depuis…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 249818
• Publié le
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Santé au travail : modalités du suivi médical des indépendants et des salariés des ETT/EE (JO)

• Préciser les modalités de la mise en œuvre de l’affiliation des travailleurs indépendants au SPSTI de leur choix et les conditions d’organisation de la prévention des risques professionnels auprès des salariés d’entreprises extérieures ; • Prévoir l’obligation, pour chaque service de prévention…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 249826
• Publié le
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Secteur privé : salaire mensuel moyen de 2 518 € nets en 2020, +3,2 % par rapport à 2019 (Insee)

• Le salaire en ETP est en moyenne de 2 518 € nets dans le secteur privé en 2020 (+3,2 % sur un an en euros constant) ; • Cette progression est davantage le fait de changements temporaires dans la composition de l’emploi dus à la crise sanitaire qu’à des progressions salariales individuelles …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 249829
• Publié le

SPST : statut des infirmiers, conditions de délégation des missions et télésanté au travail (JO)

• Préciser les modalités statutaires d’exercice de la profession d’infirmier en santé au travail dans les SPST et les services de santé au travail en agriculture, • Déterminer les conditions de délégation de certaines missions par les médecins du travail aux membres de l’équipe…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 249811
• Publié le
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Instances dirigeantes : modalités de publication des écarts de représentation et de progression (JO)

• Préciser les modalités de calcul et de publication, sur le site internet de l’entreprise et sur celui du ministère chargé du travail, des écarts éventuels de représentation entre les femmes et les hommes parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes des entreprises qui…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 249777
• Publié le
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Emploi cadre : intentions d’embauche stables au T2 2022 malgré l’incertitude liée à l’Ukraine (Apec)

• La confiance des entreprises a connu une chute notable au 1er trimestre 2022, mais reste relativement élevée (72 % ; - 6 pts) ; • Les intentions de recrutement de cadres au 2e trimestre 2022 sont en baisse côté PME (16 % ; - 3 pts et côté grandes structures (58 % ; - 9 pts) mais elles restent…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Essentiels Talent Management
• Article n° 249813
• Publié le
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Contrat d’emploi pénitentiaire : les conditions d’accès à l’emploi en détention (JO)

Encadrer l’accès à l’emploi des personnes détenues et la relation de travail entre elles, le service, l’entreprise ou la structure chargée de l’activité de travail ainsi que l’administration pénitentiaire. Tels sont les objectifs du décret n° 2022-655 du 25/04/2022 relatif au travail des personnes…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 249749
• Publié le

Indemnités de déplacement : aide de 0,15€/litre pour les professionnels de santé à domicile (CNAM)

« En complément de l’aide gouvernementale d’une remise à la pompe de 0,15€ (15 centimes d’euros) par litre, l’Assurance Maladie revalorise, à compter du 25/04/2022 les indemnités de déplacement et les indemnités kilométriques des professionnels de santé conventionnés pour atteindre une aide…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 249671
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Les entreprises pour la Cité & Pôle emploi : organisation de cafés-coaching avec les jeunes des QPV

« Une rencontre directe et informelle, au cœur du Lab de Pôle emploi Auvergne-Rhône-Alpes, avec une intention : permettre à près d’une vingtaine de jeunes, majoritairement issus de QPV (quartiers prioritaires de la politique de la ville), d’échanger avec des professionnels de différentes…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 249681
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Approbation de la liste et des modalités de l’ensemble socle des SPSTI (JO)

L’approbation de la liste et des modalités de l’ensemble socle de SPSTI prévue à l’article L. 4622-9-1 du Code du Travail est publiée dans le décret n° 2022-653 du 25/04/2022. La délibération du CNPST du Coct en date du 01/04/2022, concernant la définition de la liste et des modalités de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 249645
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