Talent Management : archives octobre 2021 (page 3/16)

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Assurance : « Les effectifs affichent la plus forte croissance de la décennie » (Norbert Girard, OEMA)

« La grande surprise est la bonne tenue des effectifs au 31/12/2020. Avec le contexte de crise sanitaire, nous nous attendions à une contraction du turn-over et cela s’est confirmé. Mais dans ce contexte, nous ne pensions pas avoir un maintien aussi volontariste des politiques de recrutement. Les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Essentiels Talent Management
• Article n° 232448
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UES Capgemini : écologie, digitalisation, mixité des métiers, les axes stratégiques de l’accord GEPP

• Fixer la politique d’emploi et d’intégration au sein de l’UES de Capgemini ; • Orienter la gestion des compétences sur les axes stratégiques (digitalisation, mixité des métiers, transformations économiques, technologiques, et écologiques, etc.), sur les besoins par métier et bassin d’emplois…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Négociations, Alternance, …
• Article n° 232393
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Valobat : Caroline Laroque nommée directrice ressources humaines

Caroline Laroque est nommée directrice ressources humaines de Valobat, un éco-organisme chargé de faire progresser le recyclage des déchets du bâtiment fondé par 26 entreprises de fabrication de produits et de matériaux de construction, depuis septembre 2021. Elle est membre du Codir. Caroline…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail
• Article n° 232455
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« Le management à distance n’empêche pas de piloter le temps de travail » (Audrey Bonfillon, Club Med)

« Le management à distance ne nous empêche pas de piloter le temps de travail. Avec un management moderne, nous devons aider les collaborateurs à gagner en autonomie. Aujourd’hui nous sommes sur le Care, le “prendre soin des équipes”, l’identification des signaux faibles. Soit, nous édictons des…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Formation, Essentiels Talent Management
• Article n° 232433
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Réunions professionnelles : 57 % des cadres privilégient le présentiel au distanciel (Ifop, Speechi)

• La visioconférence, un mode de réunion qui ne s’arrête pas avec le retour progressif du présentiel : 94 % des cadres ont utilisé la visioconférence au cours des douze derniers mois, dont 71 % au cours des sept derniers jours ; • Les trois quarts des cadres (74 %) apprécient les réunions qui…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 232390
• Publié le

COVID-19 : prolongation jusqu’au 31/12/2021 du taux d’allocation d’activité partielle de 70 %

Prolonger jusqu’au 31/12/2021 le taux d’allocation d’activité partielle de 70 % pour les employeurs de certaines activités, telles est la principale disposition du décret n° 2021-1383 du 25/10/2021 modifiant le décret n° 2020-1786 du 30/12/2020 relatif à la détermination des taux et modalités de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics
• Article n° 232409
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Auchan Retail : Mise en place d’un dispositif de retraite progressive (avenant accord GPEC)

• Faciliter la mise en place de la retraite progressive, notamment pour les salariés ne remplissant pas les conditions d’un départ à la retraite à taux plein ; • Le cumul de la pension de retraite progressive et du versement de l’indemnité forfaitaire ou de l’indemnité mensuelle ne doit pas avoir…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Essentiels Talent Management
• Article n° 232342
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Indemnité inflation de 100 € : versement automatique, en une seule fois, entre 12/2021 et 02/2022

• L’indemnité inflation de 100 euros est versée automatiquement, en une seule fois, selon la situation des bénéficiaires : - par l’employeur pour les salariés, agents publics et agriculteurs ; - par l’Urssaf pour les indépendants ; - par la caisse de retraite pour les retraités ; - par Pôle…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics
• Article n° 232381
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(Re)localisations : 58 nouveaux projets lauréats sur les secteurs critiques annoncés par Bercy

Une liste de 58 nouveaux projets lauréats soutenus par le plan France relance, afin de (re)localiser des productions dans des secteurs critiques tels que la santé, l’électronique, l’agroalimentaire, les intrants industriels (chimie, matières premières, métaux) et la 5G sont présentés ce 26/10/2021…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 232340
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Fondation Groupe RATP : Raphaël René-Bazin nommé secrétaire général

Raphaël René-Bazin est nommé secrétaire général de la Fondation du groupe RATP, annonce l’institution le 25/10/2021. Il a pour mission d’accompagner des projets d’accès à l’emploi, à la culture, à l’éducation et de transition écologique au service des territoires d’implantation du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 232337
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