News Tank RH - Tous nos articles sur le thème Talent Management

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Le DRH militant, agitateur d’idées, protecteur des enjeux humains… (Daniel Dreux, Dare to Transform)

Pour le DRH, la difficulté, c’est de gérer l’équilibre entre l’audace et la prudence. La période actuelle nous interroge sur nos modes de vie, mais aussi sur notre rôle au sein de la société, de la cellule familiale, en qualité de citoyen ou de professionnel. Dans les années 2014, nombreux…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 195969
• Publié le 14/10/2020 à 11:40

Airbus : CFTC, FO & CFE-CGC signent « deux accords majeurs pour limiter les licenciements contraints »

Les organisations syndicales, CFTC, FO et CFE-CGC, considèrent que le Groupe Airbus est « en bonne voie pour qu’il n’y ait aucun départ contraint », avec la signature le 12/10/2020 de deux accords majoritaires majeurs, l’un portant sur un dispositif d’APLD et l’autre relatif au volet social du…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail
• Article n° 195975
• Publié le 14/10/2020 à 08:26

Conversations Digitales : « Cinq accords de branche APLD ont déjà été signés » (Laurent Vilboeuf, DGT)

« Cinq accords de branche APLD ont déjà été signés (métallurgie, Syntec, bijouterie, distribution conseils hors domicile, exploitation cinématographique). Environ 1 500 entreprises ont déposé une demande, soit au titre d’un accord d’entreprise, soit au titre d’un document unilatéral. Aujourd’hui…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 195946
• Publié le 13/10/2020 à 18:48

Identification des talents : « Nous avons construit deux algorithmes » (Alban Bureau, Saint-Gobain)

« Après avoir déterminé le profil du talent de Saint-Gobain grâce au machine learning, nous avons construit deux algorithmes : • un premier modèle qui vise à repérer des personnes non identifiées par nos équipes RH comme talents ; • un deuxième modèle qui vise à identifier parmi nos talents…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 195797
• Publié le 13/10/2020 à 17:46

Airbus : accord majoritaire signé pour la mise en place de l’APLD (FO, CFE-CGC, CFTC)

⦁ Création d’un fonds de solidarité pour les salariés dont le temps de travail a été réduit (négociations sur le financement du fonds prévues en novembre 2020) ; ⦁ Suspension du dispositif de “débit-crédit temps” pour le personnel Airbus Operations SAS concerné par le périmètre d’application de…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Essentiels Talent Management
• Article n° 195908
• Publié le 13/10/2020 à 15:16

Chef de cabinet/min. du Travail : Nomination de Charlotte Mailly en remplacement de Clémence Lecœur

Charlotte Mailly est nommée chef de cabinet d’Élisabeth Borne, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, à compter du 06/10/2020. Charlotte Mailly était chef de cabinet adjointe au cabinet du Premier ministre, de mai 2017 à juillet 2020 après avoir été collaboratrice parlementaire de…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 195897
• Publié le 13/10/2020 à 14:30

Neocase : nomination de Thierry Mathoulin en tant que directeur général des opérations (COO)

Thierry Mathoulin est nommé en tant que directeur général des opérations (COO) de Neocase, annonce l’éditeur le 13/10/2020. Il s’agit d’une création de poste. Il aura pour mission de piloter l’ensemble des opérations commerciales, marketing et partenaires. Thierry Mathoulin était senior…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 195907
• Publié le 13/10/2020 à 13:14

Enseignement supérieur et recherche : accord majoritaire sur les rémunérations & carrières 2021/2030

Le SNPTES, le Sgen-CFDT et l’Unsa signent un « protocole d’accord relatif à l’amélioration des rémunérations et des carrières » pour la recherche et l’enseignement supérieur, le 12/10/2020 à Matignon. L’accord majoritaire est signé, côté employeurs par le CNRS, l’INSERM, l’INRAE, l’INRIA et la…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics
• Article n° 195871
• Publié le 13/10/2020 à 12:25

Création de la fonction de Haut-Commissaire à l’emploi et à l’engagement des entreprises (JO)

Il est institué un Haut-Commissaire à l’Emploi et à l’Engagement des entreprises, placé auprès de la ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion par décret n° 2020-1247 du 12/10/2020 publié au JO du 13/10/2020. Il apporte son concours à la définition et à la mise en œuvre des politiques…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 195881
• Publié le 13/10/2020 à 11:10

Nouvelles motorisations : de -11 500 à -31 000 emplois d’ici 2036 dans les services auto (ANFA)

• En 2019, le nombre d’opérations après-vente réalisées est évalué à 64 millions ; • Selon les scénarios, à l’horizon 2036, le volume total d’opérations après-vente diminuerait par l’effet du changement de motorisation dans une proportion comprise entre -2,8 % et -4 % ; • Le nombre…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 195824
• Publié le 12/10/2020 à 18:20