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Immobilier : au moins deux heures de formation sur la non-discrimination à l’accès au logement (JO)

• L’obligation de formation continue des professionnels de l’immobilier comprendra à compter du 01/01/2021 au moins deux heures de formation sur la non-discrimination à l’accès au logement et au moins deux heures sur les autres règles déontologiques ; • Avant le renouvellement de leur carte…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 196378
• Publié le 16/10/2020 à 12:04
©  Institut Great Place To Work
Best Workplaces 2020 : Mars France, Extia, Novencia Group, Intuit QuickBooks et Aventim lauréats

• Mars France (catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés) ; • Extia (catégorie des entreprises de 1000 à 2500 salariés) ; • Novencia Group (catégorie des entreprises de 250 à 1000 salariés) ; • Intuit QuickBooks (catégorie des entreprises de 50 à 250 salariés) ; • Aventim…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 196253
• Publié le 15/10/2020 à 18:10
©  D.R.
Guillaume Cadiou nommé délégué interministériel aux restructurations d’entreprises (décret JO)

Guillaume Cadiou, ingénieur en chef des Ponts, des Eaux et des Forêts, est nommé délégué interministériel aux restructurations d’entreprises, à compter du 21/10/2020, par un décret du 14/10/2020 publié au JO du 15/10/2020. Guillaume Cadiou était président du directoire de la société de services…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 196205
• Publié le 15/10/2020 à 11:25
©  La Mutuelle Générale
Flex, la nouvelle plateforme de La Mutuelle Générale pour « engager les collaborateurs » (C. Harrigan)

« Proposer une offre de services aux entreprises permettant aux collaborateurs de mieux gérer leur équilibre vie professionnelle / vie personnelle », tel est l’objectif de La Mutuelle Générale, déclare Christophe Harrigan, son directeur général, alors qu’elle a annoncé le lancement de sa…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 193684
• Publié le 15/10/2020 à 11:00
© DR.
Covid-19 : couvre-feu à Paris/IDF et dans 8 métropoles à partir du 17/10 à 0h00 (Emmanuel Macron)

La mise en place d’un couvre-feu à Paris et en Île-de-France, et dans huit métropoles (Grenoble, Lille, Lyon, Aix/Marseille, Montpellier, Rouen, Saint-Étienne, Toulouse) entre 21 heures et 6 heures du matin, à partir du 17/10/2020 à 0 heure est annoncée par le président de la République Emmanuel…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 196167
• Publié le 14/10/2020 à 22:00
©  News Tank
Crise Sanitaire : 9 % des 15/24 ans en emploi ont perdu leur poste depuis le confinement (Insee)

• 20 % des personnes en emploi en France, avant le début du confinement sont passées (au moins en partie), par le chômage partiel (ou technique) ; • 24 % des ouvriers sont passés totalement au chômage partiel ou technique entre mi-mars et mai. Cette proportion est de seulement 8 % pour les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 196143
• Publié le 14/10/2020 à 18:48
©  D.R.
Altran : APC & APLD en négociation et projet de centre mondial d’ingénierie à Toulouse

« Altran confirme étudier un projet de création d’un centre mondial d’ingénierie à Toulouse. Dans un contexte de crise majeure du secteur aéronautique, le groupe a à cœur de préserver l’emploi dans la région toulousaine, particulièrement touchée par la chute d’activité de la filière. » déclare un…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations
• Article n° 195665
• Publié le 14/10/2020 à 15:57
©  D.R.
Agnès Jeannet reconduite à la présidence du Chatefp (ministère du Travail)

Agnès Jeannet, inspectrice générale honoraire des affaires sociales depuis 1996, est reconduite dans ses fonctions de présidente du Chatefp (Comité d’histoire des administrations chargées du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle), pour une durée de quatre ans par arrêté du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 196059
• Publié le 14/10/2020 à 14:56
©  D.R.
Diversité : « Pour avoir des résultats, il faut former un bon binôme DG-DRH » (Frédéric Faye, Apicil)

« Le rôle du DRH doit être modélisant pour fédérer autour de la diversité. Si les DRH estiment qu’il faut s’afficher et se rendre visible pour faire bouger les lignes dans leur entreprise, je salue ce courage et cette exemplarité. L’essentiel, pour que cela fonctionne, avec de vrais résultats à la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 195889
• Publié le 14/10/2020 à 14:30
©  News Tank
Confinement : des conséquences économiques inégales selon les ménages (Insee 10/2020)

• 20 % des personnes en emploi en France, avant le début du confinement sont passées (au moins en partie), par le chômage partiel (ou technique) ; • 24 % des ouvriers sont passés totalement au chômage partiel ou technique entre mi-mars et mai. Cette proportion est de seulement 8 % pour les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 198213
• Publié le 14/10/2020 à 12:00