Airbus : accord majoritaire signé pour la mise en place de l’APLD (FO, CFE-CGC, CFTC)

⦁ Création d’un fonds de solidarité pour les salariés dont le temps de travail a été réduit (négociations sur le financement du fonds prévues en novembre 2020) ;

⦁ Suspension du dispositif de “débit-crédit temps” pour le personnel Airbus Operations SAS concerné par le périmètre d’application de l’accord ;

⦁ Diminution des suppressions d’emplois initialement prévues dans le plan d’adaptation de l’UES Airbus Commercial, pour les catégories de personnels concernées par ce dispositif ;

⦁ Gel des dividendes au titre des résultats 2019 et impact sur la part variable annuelle des cadres dirigeants et mandataires sociaux de l’entreprise ;

⦁ Une information tous les 3 mois du CSE central ainsi qu’aux CSE des établissements sur lesquels est déployé le dispositif.

Tels sont les principaux points de…