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O2 Care Services : Béatrice Revol nommée DRH et membre du comité de direction

Béatrice Revol est nommée DRH et membre du comité de direction d’O2 Care Services (groupe Oui Care), apprend News Tank, le 28/01/2020. Elle a pris ses fonctions en décembre 2019. Béatrice Revol, qui remplace Jean-François Auclair devenu DRH au niveau du groupe Oui Care, était responsable des…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 173655
• Publié le 28/01/2020 à 11:53
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Transports : rapport sur l’impact du véhicule autonome sur l’emploi, les compétences et la formation

• Anticiper les transformations induites par le véhicule autonome ; • évaluer les risques et opportunités ; • identifier les leviers de performance des entreprises ; • recenser les enjeux de réglementation, de formation et d’emploi • rechercher le potentiel de valeur ajoutée. Tel est l’objet…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 173678
• Publié le 28/01/2020 à 11:32
©  D.R.
Cipav, Cour de cassation : « La note risque d’être salée pour l’État » (Féd. des auto-entrepreneurs)

« La note risque d’être salée pour l’État qui compense le déficit entre les cotisations versées, et les droits acquis (différenciel évalué à 1,6 milliard d’euros). Mais la Cour de Cassation réaffirme un profond respect pour les auto-entrepreneurs concernés qui pourront désormais réclamer leurs…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 173551
• Publié le 27/01/2020 à 13:04
©  D.R.
Retraite : 100 cas nouveaux types pour le simulateur « Suis-je concerné par la réforme ? »

« Nous mettons en ligne aujourd’hui plus d’une trentaine de nouveaux parcours-types sur le site retraites.gouv.fr. De nouveaux cas seront diffusés la semaine du 27/07. Sous huit jours, nous mettrons en ligne plus de 100 cas nouveaux et cela permettra à chaque concitoyen de se rapprocher de sa…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 173475
• Publié le 24/01/2020 à 16:44
©  NTRH
Déclarations d’embauche de plus d’un mois : 2,16 millions au T4 2019, -0,8 % vs T3 2019 (Acoss)

• Au 4e trimestre 2019, le nombre de déclarations d’embauche hors intérim de plus d’un mois diminue de 0,8 % après une hausse au 3e trimestre (+2,2 %) ; • Leur niveau trimestriel s’établit désormais à 2,16 millions ; • Les déclarations d’embauche en CDD de moins d’un mois restent stables au 4e…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 173381
• Publié le 24/01/2020 à 14:28
©  D.R.
Congrès Entreprise du Futur : « L’IA nous obligera à devenir plus créatif  » (Gary Kasparov)

« L’intelligence artificielle nous obligera à devenir plus créatifs et à nous rappeler que nous sommes des êtres humains, que nous devons utiliser nos forces. Les machines font le travail rébarbatif et nous laissent plus de temps pour être plus stratégiques. Un rapport de McKinsey & Company sur le…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 173347
• Publié le 23/01/2020 à 17:25
BNP Paribas : Sofia Merlo nommée responsable des Ressources humaines du Groupe en mai 2020

« Sofia Merlo rejoindra la fonction Ressources humaines du Groupe à compter de mai 2020 et ira à la rencontre des équipes des différentes entités du Groupe dans le monde avant de succéder à Yves Martrenchar en tant que responsable des Ressources humaines du Groupe et membre du Comité exécutif de…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 173346
• Publié le 23/01/2020 à 15:12
©  Robert Walters
Fonctions RH : « 76 % des cadres s’attendent à recevoir une augmentation en 2020 » (Robert Walters)

• 87 % des cadres sont ouverts à une nouvelle opportunité professionnelle dans la fonction RH ;  • 76 % des cadres s’attendent à recevoir une augmentation de salaire en 2020 ; • 71 % des cadres s’attendent à recevoir un bonus en 2020 ; • 71 % des cadres considèrent que le management basé sur la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, International
• Article n° 173291
• Publié le 23/01/2020 à 13:12
Libérer l’entreprise ou libérer les compétences ? (Hubert Landier)

L’entreprise libérée aura représenté, durant quelques années, le dernier “must” en matière d’organisation et de management de l’entreprise. Il s’agissait là, à la suite de la publication d’un ouvrage à succès, d’une idée qui se voulait neuve, comme beaucoup d’idées qui prospèrent un temps dans…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Formation, Essentiels Talent Management
• Article n° 173236
• Publié le 22/01/2020 à 18:54
Shift Technology : Nathalie Parent nommée Chief People Officer

Nathalie Parent est nommée Chief People Officer de Shift Technology, indique le fournisseur de solutions AI-native de détection de la fraude et de l’automatisation des déclarations de sinistres le 22/01/2020. Nathalie Parent était, depuis juin 2016, directrice des ressources humaines pour…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 173276
• Publié le 22/01/2020 à 18:42