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« Les CDI-I représentent plus de 10 % des intérimaires » (Synergie)

• 5 255 CDI-I au 31/12/2019, soit une augmentation de 78 % par rapport à 2018 et de 227 % par rapport à 2017 ; • 10 % des intérimaires employés chez Synergie sont en CDII. Telles sont les données communiquées par le groupe Synergie, le 15/01/2020. « Synergie est l’un les acteurs les plus…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 173205
• Publié le 22/01/2020 à 14:39
LHH-Altedia devient LHH

« Le cabinet de conseil Lee Hecht Harrison Altedia évolue et devient LHH. Ce changement s’inscrit dans la continuité de son plan de transformation initié en 2019 qui vise à adapter et anticiper les mutations de l’écosystème et des métiers du secteur RH », indique le cabinet, division de The Adecco…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 173181
• Publié le 22/01/2020 à 11:37
©  D.R.
Le Réseau E2C France et la Fondation ManpowerGroup s’associent pour l’inclusion

Faciliter l’insertion sociale, citoyenne et professionnelle des jeunes sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification : tel est le projet commun du Réseau des Écoles de la 2e Chance et de la Fondation ManpowerGroup, qui ont signé en décembre 2019 un partenariat d’un an, apprend News Tank…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Branches
• Article n° 173148
• Publié le 21/01/2020 à 18:35
©  D.R.
Auvergne-Rhône-Alpes : lancement d’une marque employeur Assurance par un Cluster

« “Des jobs qui assurent” : telle est l’identité de la marque employeur du secteur de l’assurance en Auvergne-Rhône-Alpes. L’idée a émergé d’un mini-club de DRH membres du Cluster Assurance, inauguré dans la région en 2018 et qui compte 28 membres acteurs de l’assurance en 2020. Il fallait montrer…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 173107
• Publié le 21/01/2020 à 17:41
©  D.R.
« La politique d’emploi des seniors est complètement à réinventer » (Marc Gosselin, Arkéa)

« On ne peut plus traiter la question des fins de carrière comme cela se faisait il y a encore quelques années, en donnant un chèque de départ et en laissant l’assurance chômage prendre le relais de l’entreprise jusqu’à la retraite. Maintenant, les salariés dits seniors ont une dizaine d’années de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 172847
• Publié le 21/01/2020 à 17:13
Intéressement : lancement d’une campagne par le ministère de l’Économie et des Finances

• Un flyer pédagogique qui résume les avantages de l’intéressement et sa facilité de mise en œuvre ; • Des infographies visuelles avec un lien direct vers les accords « clés en main » ; • Un emailing envoyé par l’Acoss directement aux chefs d’entreprises de moins de 250 salariés et qui…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 173028
• Publié le 20/01/2020 à 17:50
©  NTRH
Secteur privé français non-agricole : 100 590 emplois nets créés en 2019 (Rapport ADP)

• En France, le secteur privé non agricole a créé 100 590 emplois en 2019 ; • Les secteurs les plus créatifs d’emploi en 2019 sont : - les services aux entreprises : 24 990 créations d’emploi, - le commerce : 18 340, - la finance : 5 270. • 51 960 emplois ont été créés dans les autres…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 173024
• Publié le 20/01/2020 à 17:28
©  D.R.
Franklin : Myriam de Gaudusson et Patrick Thiébart nommés associés en droit social

Myriam de Gaudusson et Patrick Thiébart sont nommés associés en droit social au cabinet Franklin, apprend News Tank le 20/01/2020. Avocate au barreau de Paris depuis 2002, Myriam de Gaudusson est spécialisée en conseil et en contentieux, sur tous les aspects individuels et collectifs des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 173036
• Publié le 20/01/2020 à 17:02
« Avec un CFA interne, il faut pouvoir optimiser l’occupation » (Odile Destoop, Dalkia)

« Nous avons déjà notre propre CFA dans la banlieue de Lille, ainsi que des CFA partenaires dans certaines régions. Avoir un CFA interne est un investissement. Cela représente un coût d’exploitation, immobilier et d’occupation pendant toute l’année. Des CFA hors murs se développent et sont aussi…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Alternance, Essentiels Talent Management
• Article n° 172623
• Publié le 20/01/2020 à 15:26
Orano : Hélène Derrien nommée directrice des ressources humaines à compter du 01/02/2020 

Hélène Derrien est nommée directrice des ressources humaines du groupe Orano à compter du 01/02/2020, apprend News Tank, le 17/01/2020. Elle succède à François Nogué, nommé DRH du groupe SNCF. Hélène Derrien est directrice des affaires sociales du groupe Orano depuis avril 2019. Elle avait…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 172909
• Publié le 17/01/2020 à 18:56