Talent Management : archives janvier 2020 (page 7/8)

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Demandeurs d’emploi : 21 % sont sans diplôme en janvier 2020, + 6 points vs janvier 2019 (QAPA.fr)

• Les trois métiers qui embauchent le plus en janvier 2020 sont :  - Technicien informatique, - Commercial, - Préparateur de commandes. • Trois métiers se distinguent par rapport aux salaires proposés : - Directeur service technique propose le plus haut salaire brut annuel…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 171788
• Publié le
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Réforme des retraites : les positions Medef et CPME avant leur réception au ministère du Travail

• « La mesure d’âge, même si on peut peut-être l’améliorer, est la seule manière intelligente de financer le régime. Nous ne sommes pas pas arc-boutés sur l’âge pivot. Nous sommes conscients que, pour financer cette réforme, il faut travailler plus longtemps. Il n’est pas illégitime que des points…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 171762
• Publié le
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Sabine Carotti présidente du jury de l’examen conduisant à la délivrance du diplôme « Un des MOF »

Sabine Carotti est nommée présidente du jury général de l’examen conduisant à la délivrance du diplôme « Un des meilleurs ouvriers de France », par un arrêté du ministre de l’Éducation nationale et de la Jeunesse daté du 04/12/2019 et publié au JO du 28/12/2019. Sabine Carotti est inspectrice…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 171706
• Publié le
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Diplôme de « meilleur ouvrier de France » : groupes de métiers, classes et options éligibles (JO)

Les groupes de métiers, les classes et les options, au titre desquels peut être délivré le diplôme « un des meilleurs ouvriers de France », sont fixés par un arrêté du 17/12/2019 publié au JO du 05/01/2020. Le tableau ci-dessous ces métiers et classes éligibles.
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Pouvoirs publics
• Article n° 171727
• Publié le

DGEFP : Fabrice Masi nommé sous-directeur des parcours d’accès à l’emploi (JO)

Fabrice Masi est nommé sous-directeur des parcours d’accès à l’emploi à la délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP), pour une durée d’un an, par un arrêté du Premier ministre et de la ministre du Travail en date du 01/01/2020, publié au JO du 04/01/2020. Il occupe…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 171704
• Publié le
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Emplois francs : généralisation aux QPV du territoire national et expérimentation à La Réunion (JO)

• Généralisation du dispositif des emplois francs à l’ensemble des QPV du territoire national, pour une durée d’un an (contrats de travail conclus entre le 01/01/2020 et le 31/12/2020). - Ouvrir l’éligibilité au dispositif aux jeunes suivis par une mission locale qui ne sont pas inscrits en tant…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 171637
• Publié le
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Mise en œuvre de l’indemnité spécifique de rupture conventionnelle dans la fonction publique (JO)

• Fixer les règles relatives au montant plancher de l’indemnité spécifique de rupture conventionnelle instaurée par l’article 72 de la loi n° 2019-828 du 06/08/2019 de transformation de la fonction publique ; • Fixer un montant plafond à cette indemnité ; • Abroger à compter du 01/01/2020…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 171550
• Publié le
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Mise en œuvre de la procédure de rupture conventionnelle dans la fonction publique (JO)

• Prévoir les conditions et la procédure selon lesquelles l’administration et l’agent public peuvent convenir d’un commun accord de la cessation définitive des fonctions ou de la fin du contrat. • Instituer, pour les fonctionnaires, une procédure expérimentale de rupture conventionnelle…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 171549
• Publié le