Talent Management : archives juillet 2019 (page 4/7)

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Barème Macron : les réactions CFDT, CGT, FO, CPME et U2P

• Pour la CFDT, « cette décision est fortement regrettable. Ces barèmes portent atteinte au principe de réparation intégrale du préjudice et tel qu’issus des ordonnances, sont contraires aux normes internationales et européennes ». « Il ne s’agit néanmoins que d’un simple avis de la Cour de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 152613
• Publié le
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Agences d’emploi : 104 600 recrutements en 2018, soit +15,5 % sur un an (Prism’emploi)

• 104 600 recrutements ont été effectués par les agences d’emploi (ETT) en 2018, (+15,5 % par rapport à 2017). « Ce service atteint son niveau historiquement le plus haut » ; • Une croissance portée par les activités tertiaires (68 % des recrutements), « en particulier les services aux…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 152520
• Publié le
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Exclusif « Dans une association, le dialogue est le principal levier stratégique » (Martine Birot, DRH Emmaüs)

• 10 000 entretiens, 2 500 candidats présélectionnés : les premiers résultats du chatbot Randy, l’agent de recrutement de Randstad ; • Conseils pour un parcours candidat « sans couture », avec Epoka ; • « Apporter le meilleur des deux mondes », le projet de Martine Birot après un parcours de DRH…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management
• Article n° 152456
• Publié le

« La culture et les valeurs de Disneyland nous ressemblent » (A. Van der Plassche, DHL Express)

« La culture et les valeurs de Disneyland ressemblent beaucoup à celles de DHL Express. Les deux entreprises ont une culture client très forte. Dans le monde de la logistique, il faut aussi mettre de plus en plus le client au centre du débat », déclare Antoine Van der Plassche, DRH chez DHL…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 152134
• Publié le
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EATT : approbation du cahier des charges sur l’expérimentation (JO)

Le cahier des charges sur l’expérimentation des entreprises adaptées de travail temporaire (EATT) est approuvé, selon l’arrêté du 11/07/2019 publié au JO le 13/07/2019. Cet arrêté est pris en application : • du décret n° 2019-360 du 24/04/2019 « relatif à l’expérimentation des entreprises…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 152303
• Publié le
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Un jeu de plateau pour aider « l’acculturation de la prévention des RPS » (N. Levieil, LHH Altedia)

« Le jeu intervient au premier niveau de sensibilisation pour donner des pistes d’amélioration aux organisations. Il démystifie les RPS, notamment grâce à notre approche ludique de ce sujet sensible », déclare Natalene Levieil, directrice de projet chez Lee Hecht Harrison Altedia, à News Tank le…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 152236
• Publié le