Un jeu de plateau pour aider « l’acculturation de la prévention des RPS » (N. Levieil, LHH Altedia)

« Le jeu intervient au premier niveau de sensibilisation pour donner des pistes d’amélioration aux organisations. Il démystifie les RPS, notamment grâce à notre approche ludique de ce sujet sensible », déclare Natalene Levieil, directrice de projet chez Lee Hecht Harrison Altedia, à News Tank le 15/07/2019. 

• Prévenir et anticiper l’apparition de RPS au sein des entreprises clientes ;
• Partager les expériences et les bonnes pratiques pour faire face aux RPS ;
• Permettre une prise de conscience sans culpabilité aux managers et aux équipes RH.

Telles sont les ambitions du jeu de plateau consacré aux RPS, développé en 2014 puis déployé par Lee Hecht Harrison Altedia depuis 2015.

Natalene Levieil répond aux questions de News Tank

Pourquoi utiliser le ludique sur un sujet sensible comme les RPS…