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10e édition du colloque « Dirigeants en Pays d’Avignon » du 05 au 07/07/2018

« Gouverner, c’est oser » est le thème de la 10e édition du colloque « Dirigeants en Pays d’Avignon »  organisé par le groupe IGS et la Maison Jean Vilar du 05 au 07/07/2018. Ce colloque permettra d’explorer les bouleversements récents du monde de l’entreprise ainsi que l’évolution des concepts…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 122934
• Publié le 19/06/2018 à 17:45
©  D.R.
Faible diffusion des entretiens professionnels dans les TPE/PME (étude Céreq)

• Les trois-quarts des salariés des entreprises de 250 salariés et plus déclarent avoir participé à un entretien professionnel, mais seuls un quart des salariés des TPE (moins de 10 salariés) et moins de la moitié de ceux des entités de 10 à 49 salariés sont dans ce cas ; • Dans les grandes…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 122926
• Publié le 19/06/2018 à 17:39
©  NTRH
Université de l’ANDRH : « Internaliser la fonction de CEP » (Jean-Paul Charlez, président ANDRH)

« Il faut internaliser la fonction de CEP. Le but n’est pas que le salarié se forme ailleurs. Un DRH doit être attentif au vivier de compétences car il faut donner envie aux personnes de mettre leur intelligence et leur créativité au service de l’entreprise », déclare Jean-Paul Charlez, président…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 122653
• Publié le 18/06/2018 à 18:14
©  Wikimedia / Claude Truong Ngoc
PL PACTE : les principales mesures pour les entreprises

• Possibilité d’élargir l’objet social de l’entreprise ; • simplification des seuils sociaux et fiscaux ; • obligation pour les entreprises possédant un CA d’au moins 8 membres de nommer 2 administrateurs salariés ; • suppression du forfait social payé sur les produits d’épargne salariale pour…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management
• Article n° 122819
• Publié le 18/06/2018 à 18:09
« 64 % des cadres RH sont embauchés dans des établissements de moins de 100 salariés » (ANDRH/APEC)

• En 2017, 240 100 recrutements de cadres ont été réalisés, soit une progression de 10 % sur un an ;  • le volume de recrutements de cadres RH réalisés en 2017, représente 3 % de l’ensemble des embauches de cadres soit 7 600 recrutements ; • en 2018, les entreprises devraient recruter entre…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 122807
• Publié le 18/06/2018 à 17:58
©  D.R.
RSE : « Répondre à un besoin sociétal fort de collaborateurs, clients et candidats » E.Germani, Kaporal

« La RSE aujourd’hui, c’est donner du sens et être acteur dans le monde dans lequel nous vivons. Ces différentes opérations répondent à un besoin sociétal fort de nombreux collaborateurs, mais aussi de nos clients et de nos candidats », déclare Emmanuelle Germani, directrice RH et Systèmes…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 122419
• Publié le 18/06/2018 à 17:00
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Kronenbourg SAS : Éric Assy vice-président ressources humaines

Éric Assy est nommé vice-président ressources humaines de Kronenbourg SAS, annonce le brasseur le 13/06/2018. De 2012 à 3017, il était DRH pour la France, la Belgique et l’Espagne du groupe Barilla. Éric Assy a une double expérience commerciale et RH.
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 122658
• Publié le 18/06/2018 à 12:23
©  D.R.
Nestlé : Chris Johnson directeur des ressources humaines

Chris Johnson est nommé directeur des ressources humaines et membre du comité de direction du groupe Nestlé, annonce le spécialiste du secteur agroalimentaire, le 15/06/2018. Il prendra cette fonction le 01/08/2018. Chris Johnson est directeur général de Nestlé Business Excellence depuis…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 122690
• Publié le 15/06/2018 à 18:05
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Micropole : Stéphanie Laakmann directrice des ressources humaines Groupe

Stéphanie Laakmann est nommée directrice des ressources humaines Groupe et membre du comité exécutif de Micropole, annonce le groupe international en conseil et technologies innovantes spécialisé dans la valorisation de la data et le digital, le 12/06/2018. En fonction depuis février 2018, elle…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 122687
• Publié le 15/06/2018 à 17:33
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À Compétence égale : Antoine Morgaut président

Antoine Morgaut, CEO Europe & Amérique Latine de Robert Walters, est élu pou deux ans à la présidence de l’association « À Compétence égale », annonce le cabinet spécialisé dans le recrutement de cadres en top et middle management le 13/03/2018. Cofondateur de l’association, il en était le…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 122688
• Publié le 15/06/2018 à 16:47