Dialogue social & RSE : archives (page 880/1471)

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Salaires/conditions d’emploi : le SMB et le SHBOE gagnent 0,3 % au deuxième trimestre 2021 (Dares)

• Les effectifs salariés dans l’ensemble des entreprises du secteur privé augmentent de 1,2 % au deuxième trimestre 2021. C’est une progression de 239 500 emplois par rapport au premier trimestre 2021. • L’indice du SMB gagne 0,3 % au deuxième trimestre 2021 et 1,4 % sur un an dans les sociétés…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 225994
• Publié le

Licenciement pour faute grave : un salarié peut être licencié pour avoir menti sur son CV

Un directeur d’association peut être licencié pour faute grave lorsqu’il a menti à plusieurs reprises sur ses diplômes, juge la Cour d’appel de Lyon dans un arrêt du 12/05/2021. • Un salarié est embauché le 20/06/2016, en qualité de directeur d’une association. Il est licencié pour faute grave…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 225978
• Publié le
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BTP : François Petry élu à la présidence de la Filière Béton

François Petry, directeur général de LafargeHolcim et président du Syndicat français de l’industrie cimentière (SFIC), a été élu président de la Filière Béton le 16/06/2021. Il succède à Philippe Gruat, élu à la présidence de l’association française des industries des produits de construction…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 225963
• Publié le
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CCN : extension d’une CCN et 2 avenants (industrie de la fabrication des ciments, pharma d’officine)

Les dispositions d’une CCN et de 2 avenants sont rendues obligatoires pour tous les salariés et tous les employeurs des CCN concernées par 2 arrêtés publiés au JO du 17/08/2021. Sont étendus : - La CCN du 02/10/2019 de l’industrie de la fabrication des ciments, dans le domaine de l’industrie…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 225941
• Publié le
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Taux de chômage (BIT) : 8 % de la population active au 2e trimestre 2021, -0,1 point vs T1 (Insee)

• Au deuxième trimestre 2021, le nombre de chômeurs au sens du BIT atteint 2,4 millions de personnes en France (hors Mayotte), en baisse de 16 000 personnes sur le trimestre. Comme au trimestre précédent, le taux de chômage au sens du BIT est quasi-stable (-0,1 point), à 8 % de la population…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 225936
• Publié le

TZCLD : « Droit à l’emploi et revenu universel : faut-il choisir ? » (Université d’été, le 04/09/2021)

« Droit à l’emploi et revenu universel : faut-il choisir ? » : tel est le thème de l’Université d’été de l’Association Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD) qui aura lieu samedi 04/09/2021, de 9h00 à 16h00 à Paris, à la Mairie du 20e arrondissement. « La jauge étant limitée, l’événement…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 225919
• Publié le
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CCN : extension de 4 accords et 4 avenants (alimentaire, taxis, espaces de loisirs …)

Les dispositions de 4 accords et de 4 avenants sont rendues obligatoires pour tous les salariés et tous les employeurs des CCN concernées par 8 arrêtés publiés aux JO du 07/08, du 10/08, du 12/08 et du 13/08/2021. Sont notamment étendus : - L’accord professionnel du 01/12/2020 relatif à la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 225905
• Publié le

Covid-19 : « Questions/Réponses » sur les obligations de vaccination et de passe sanitaire (DGT)

• Qu’est-ce que le passe sanitaire ? • Quels sont les lieux concernés par cette obligation ? • Quels sont les professionnels visés par l’obligation de présentation du passe sanitaire ? • Quels sont les établissements et les salariés concernés par l’obligation vaccinale ? • Quel est le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 225874
• Publié le

Licenciement éco : le motif s’apprécie au niveau du groupe même détenu par une personne physique

Le motif économique d’un licenciement s’apprécie au niveau du groupe, même lorsque celui-ci est dirigé par une personne physique et non une entreprise, juge le Conseil d’État dans un arrêt du 14/06/2021. • Une société licencie un salarié protégé, après autorisation de l’inspection du travail…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 225887
• Publié le