Dialogue social & RSE : archives (page 476/1471)

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NAO RATP 2024 : UNSA et FO signataires de l’accord salarial prévoyant 4,2 % d’augmentation moyenne

« Les organisations syndicales représentatives FO et UNSA ont signé la proposition de la direction générale de la RATP en faveur du pouvoir d’achat, dans le cadre des négociations annuelles obligatoires », indique la RATP, le 20/02/2024. L’ensemble des OS avait jusqu’à cette date pour accepter ou…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Négociations, …
• Article n° 315860
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Cabinet de Sarah El Haïry : Harmonie Sala Guinard cheffe de cabinet (JO)

Harmonie Sala Guinard est nommée cheffe de cabinet de la ministre déléguée auprès de la ministre du Travail, de la Santé et des Solidarités, de la ministre de l’Éducation nationale et de la Jeunesse et du garde des Sceaux, ministre de la Justice, Sarah El Haïry, chargée de l’Enfance, de la…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 315870
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« Les subventions de Business France et de France compétences réduites » (Prisca Thevenot)

« Les subventions versées à des opérateurs de l’État comme Business France [chargé du VIE] ou France compétences seront réduites », indique Prisca Thevenot, Porte-parole du Gouvernement à l’issue du Conseil des ministres le 21/02/2024. Cette décision fait partie du plan d’économies de 10 Md…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 315845
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AT/MP : le malaise d’un salarié lors de sa comparution devant une instance paritaire est un AT

L’employeur doit déclarer, comme accident du travail, le malaise d’un salarié au moment de sa comparution devant la commission consultative paritaire invitée à se prononçant sur sa sanction disciplinaire, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 14/02/2024. Il importe peu que le contrat de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 315868
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UFF : Sylvain Yde directeur du capital humain du réseau

Sylvain Yde est nommé directeur du capital humain du réseau et membre du comité exécutif de l’Union Financière de France, annonce l’UFF le 12/02/2024. Il a pris ses nouvelles fonctions le 01/01/2024. Sa mission est de définir la stratégie de recrutement des collaboratrices et collaborateurs du…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 315832
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Limitation du droit de grève : « Je ne souhaite pas en arriver là » (Patrice Vergriete)

« Je n’ai pas envie de limiter le droit de grève. Je ne souhaite pas que nous en arrivions là. La meilleure façon d’éviter cela, c’est le sens des responsabilités de la direction pour mener un dialogue social sérieux et des syndicats pour formuler des revendications légitimes et des réponses…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail
• Article n° 315858
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Maisons du Monde : Julien Léguillon DRH retail France

Julien Léguillon est nommé DRH retail France de Maisons du Monde, apprend News Tank le 21/02/2024. Il est entré en fonction le 01/02/2024. Sa nomination fait suite à une création de poste. Julien Léguillon était directeur du développement RH de l’enseigne de janvier 2021 à janvier 2024 et DRH…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 315699
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Syndicats : 40 % des Français leur font confiance (Science Po / Cevipof)

Le pourcentage de confiance des Français dans les syndicats est de 40 % en janvier 2024, alors qu’il était de 38 % en janvier 2022, selon le baromètre de la confiance politique de Science Po Cevipof publié le 13/02/2024.  35 % des Français font plutôt confiance aux syndicats, 5 % des Français…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 315727
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Rapport parlementaire sur la simplification : les réactions de l’U2P, du Medef et de la CGT

« La proposition numéro 3, qui vise à permettre aux entreprises de moins de 5 ans et de moins de 50 salariés de déroger aux accords de branche en accord avec les salariés, risque bien d’être une fausse bonne idée », indique l’U2P le 20/02/2024 à propos du rapport parlementaire « Rendre des heures…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 315765
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Assurance chômage : « Une trajectoire financière positive malgré les prélèvements de l’État » (Unédic)

La trajectoire financière de l’assurance chômage reste positive et poursuit son désendettement malgré un ralentissement de la croissance et des prélèvements sur les recettes du régime décidés par l’État pour le financement de France Travail et de France Compétences, selon les prévisions…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 315718
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