Filtrer par domaine
Filtrer par année
Représentativité des OP : publication d’arrêtés dans deux branches professionnelles (JO)

Les listes des organisations patronales reconnues représentatives dans deux branches professionnelles sont fixées par plusieurs arrêtés publiés au Journal officiel du 20/12/2025. Les branches sont les suivantes : • La CCN du sport (IDCC n° 2511) ; • La CCN du personnel non médical des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisations d’employeurs
• Article n° 424317
• Publié le 22/12/2025 à 10:33
Représentativité des OS : publication des arrêtés dans quatre branches professionnelles (JO)

Les listes des organisations syndicales reconnues représentatives dans quatre branches professionnelles sont fixées par plusieurs arrêtés publiés au Journal officiel du 20/12/2025. Les CCN sont les suivantes : • CCN des entreprises de la production audiovisuelle (IDCC n° 2642) ; • CCN de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Syndicats de salariés
• Article n° 424297
• Publié le 22/12/2025 à 10:25
©  D.R.
Ministère des Armées : Claire Jean cheffe de service de la politique des ressources humaines (JO)

Claire Jean est nommée cheffe de service de la politique des ressources humaines au sein de la direction des ressources humaines du ministère de la défense, au ministère des armées et des anciens combattants, pour une durée de trois ans, avec une période probatoire de six mois, à compter du…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 424296
• Publié le 22/12/2025 à 09:52
©  BERNARD RONDEAU
FNAS : « Nous allons nous recentrer sur des activités émancipatrices » (Angeline Barth, FNAS)

« Grâce à l’augmentation de la masse salariale et au développement de ressources supplémentaires ces dernières années, nous avons pu répondre à des demandes individuelles, bien que cela s’éloigne de notre ADN. Cependant, nous allons nous recentrer sur des activités émancipatrices, en nous…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Syndicats de salariés
• Article n° 421868
• Publié le 19/12/2025 à 16:30
©  D.R.
Energy Pool : Caroline Mugniéry directrice des ressources humaines

Caroline Mugniéry est nommée directrice des ressources humaines d’Energy Pool (Le Bourget-du-Lac, Savoie), opérateur européen en modulation de consommation électrique en temps réel, apprend News Tank le 19/12/2025. Elle occupait le poste de responsable RSE & Pôle talent acquisition au sein de…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 424174
• Publié le 19/12/2025 à 16:00
Des informations erronées de l’inspection du travail n’excusent pas des absences injustifiées

Un salarié, représentant syndical, commet une faute lorsqu’il s’absente en raison de l’exercice d’heures de délégation dont il ne bénéficie pas, juge le Conseil d’État dans un arrêt du 17/11/2025. Il importe peu qu’il se soit fondé sur une fiche de doctrine administrative publiée sur le site…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Dialogue social, Jurisprudence, Cabinets d’avocats, …
• Article n° 424162
• Publié le 19/12/2025 à 15:00
©  D.R.
DGEFP : Hector Raffaud chef de projet accompagnement rénové du RSA

Hector Raffaud est nommé chef de projet accompagnement rénové du RSA de la DGEFP, annonce la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle le 19/12/2025. Il occupait le poste de directeur de l’insertion sociale et du retour à l’emploi (pôle solidarités) au sein du Département…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Fonction publique
• Article n° 424163
• Publié le 19/12/2025 à 14:30
©  D.R.
Négociation collective en 2024 : « Dynamique, malgré un contexte d’incertitude » (Pierre Ramain, DGT)

« L’année 2024 a été marquée par un contexte d’incertitude, dans lequel la négociation est toutefois restée dynamique. Cette dynamique s’explique notamment par le fait que l’année 2022 avait été très atypique, caractérisée par une augmentation très significative des négociations salariales, en…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Accords conventionnels, Négociations, …
• Article n° 424152
• Publié le 19/12/2025 à 13:30
©  DGT
Bilan « La négociation collective en 2024 » (DGT)

« L’année 2024 a été marquée par un contexte d’incertitude, dans lequel la négociation est toutefois restée dynamique. Cette dynamique s’explique notamment par le fait que l’année 2022 avait été très atypique, caractérisée par une augmentation très significative des négociations salariales, en…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Accords conventionnels, Négociations, Branches, …
• Article n° 424170
• Publié le 19/12/2025 à 13:22
Orange : accord sur l’égalité professionnelle 2025-2027 (décembre 2025)

Orange a signé un nouvel accord sur l’égalité professionnelle, l’équilibre vie privée-vie professionnelle et la lutte contre les discriminations, le 10/12/2025, avec la CFDT et la CGT. L’accord est applicable de 2025 à 2027 pour les salariés Orange SA et Totem France, apprend News Tank le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Accords conventionnels, Organisations d’employeurs, Syndicats de salariés
• Article n° 424157
• Publié le 19/12/2025 à 12:31