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©  D.R.
« Nous revendiquons notre engagement en faveur de l’inclusion » (Catherine Woronoff-Argaud, SNCF)

« Concernant la diversité des métiers au sein du groupe, nous proposons plus de 150 métiers, ce qui permet à chacun de construire un vrai parcours de carrière. Le développement des compétences est au cœur de notre modèle : l’ascenseur social fonctionne réellement à la SNCF puisque 70 % de nos…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Diversité - Inclusion, Organisations d’employeurs
• Article n° 415711
• Publié le 16/10/2025 à 17:30
© DR.
Méthode d’évaluation des salariés : le dispositif ne peut pas être fondé sur des critères subjectifs

Un employeur ne peut pas mettre en place un dispositif d’évaluation des compétences des salariés qui est fondé sur des critères subjectifs et imprécis, tels que l’optimisme ou l’honnêteté, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 15/10/2025. • Une société met en place un dispositif…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Organisation du travail, Essentiels Talent Management, …
• Article n° 415701
• Publié le 16/10/2025 à 14:30
©  Assemblée nationale
PLF/PLFSS 2026 : « Une politique austéritaire maintenue et renforcée » (Force ouvrière)

« Le PLF et le PLFSS adoptés le 14/10/2025 en Conseil des ministres confirment que la politique austéritaire du gouvernement Bayrou est maintenue et renforcée par le nouveau Gouvernement Lecornu », déclare la Fédération générale des fonctionnaires de Force ouvrière le 15/10/2025, qui réagit au…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Retraites, Fonction publique, Syndicats de salariés
• Article n° 415627
• Publié le 16/10/2025 à 12:00
©  D.R.
Recrutement inclusif : création par « Article 1 » d’un dispositif d’accompagnement sur les pratiques

Lutter contre les inégalités et les déterminismes sociaux, c’est l’objectif du dispositif d’accompagnement des entreprises dans leurs pratiques de recrutement et de management inclusifs, lancé par l’association Article 1, le 14/10/2025. « Au troisième trimestre 2025, le taux de chômage des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Organisations d’employeurs
• Article n° 415481
• Publié le 16/10/2025 à 10:30
©  D.R.
Ville de Paris : Abdel Bendaira sous-directeur du pilotage à la DRH

Abdel Bendaira est nommé sous-directeur du pilotage à la direction des ressources humaines de la Ville de Paris, apprend News Tank le 15/10/2025. Il était sous-directeur des ressources à la direction des espaces verts et de l’environnement de la Ville de Paris depuis mai 2023. La direction des…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Fonction publique
• Article n° 415529
• Publié le 16/10/2025 à 10:00
Cabinet du Premier ministre : Aymeric Morin, Étienne Barraud et Julie Leroy prolongés dans leurs fonctions

Aymeric Morin est nommé conseiller social, chef de pôle, au cabinet du Premier ministre Sébastien Lecornu par arrêté du 15/10/2025 publié au Journal officiel le 16/10/2025. Aymeric Morin était directeur général adjoint délégué en charge de l’offre de services à France Travail depuis…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 415602
• Publié le 16/10/2025 à 09:30
MTS : Marine Mantel, Aurore Vitou et Ulric de La Batut membres du cabinet de Jean-Pierre Farandou

Trois membres du cabinet du ministre du Travail et des Solidarités sont nommés par arrêté du 15/10/2025 publié au Journal officiel le 16/10/2025. • Aurore Vitou est nommée directrice du cabinet. Elle était directrice de cabinet adjointe d’Astrid Panosyan-Bouvet depuis décembre 2024. • Ulric…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 415595
• Publié le 16/10/2025 à 09:00
Télétravail : « 51 % des salariés aimeraient travailler davantage » (enquête Ugict-CGT)

« Comme en 2023, c’est en moyenne deux jours par semaine que les travailleurs passent à télétravailler. A contrario de la volonté des dirigeants de sociétés telles qu’Ubisoft, la Société Générale ou Amazon de supprimer le télétravail, les salariés expriment leur souhait d’obtenir plus de jours …
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Télétravail, Syndicats de salariés
• Article n° 415489
• Publié le 15/10/2025 à 17:20
Enquête nationale 2025 de l’Observatoire du télétravail - « Télétravail : stop ou encore ? (Ugict-CGT)

« Comme en 2023, c’est en moyenne deux jours par semaine que les travailleurs passent à télétravailler. A contrario de la volonté des dirigeants de sociétés telles qu’Ubisoft, la Société Générale ou Amazon de supprimer le télétravail, les salariés expriment leur souhait d’obtenir plus de jours …
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Télétravail, Syndicats de salariés
• Article n° 415558
• Publié le 15/10/2025 à 17:00
©  D.R.
Emploi senior : vote favorable de l’AN sur le texte de la CMP portant transposition des ANI du 14/11/2024

Les députés votent en faveur du texte portant transposition des ANI en faveur de l’emploi des salariés expérimentés et relatif à l’évolution du dialogue social élaboré le 08/07/2025 en CMP (commission mixte paritaire), à l’Assemblée nationale le 15/10/2025. Le scrutin compte 178 votants et 168…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 415548
• Publié le 15/10/2025 à 17:00