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« Je suis choquée par l’attitude de la CGT de l’usine Renault-Sandouville » (M. Pénicaud)

« Je suis choquée et je ne comprends pas l’attitude la CGT de Renault Sandouville : Renault a fait le travail avec ses organisations syndicales en mettant en place un protocole de santé pour organiser la reprise d’activité de façon sécurisée et trois syndicats ont signé ce protocole » déclare…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 182760
• Publié le 11/05/2020 à 12:44
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Déconfinement : mesures applicables les 11 et 12/05/2020 (décret au JO)

• Gestes barrières à respecter : « Se laver les mains régulièrement à l’eau et au savon (dont l’accès doit être facilité avec mise à disposition de serviettes à usage unique) ou par une friction hydro-alcoolique, se couvrir systématiquement le nez et la bouche en toussant ou éternuant dans son…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 182787
• Publié le 11/05/2020 à 11:45
Renault Sandouville : « les IRP doivent être consultées sur le projet de reprise de l’activité » (TJ)

• Le projet portant sur les modalités organisationnelles de l’activité en vue de la reprise de production pendant l’épidémie de Covid-19 est un projet important, modifiant les conditions de travail et nécessitant la consultation des instances représentatives du personnel et non leur simple…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 182780
• Publié le 11/05/2020 à 11:17
Jurisprudence : sélection des dernières décisions

News Tank publie une sélection de jurisprudences sociales parues depuis le 04/05/2020.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 182762
• Publié le 11/05/2020 à 09:16
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Marins rémunérés à la part : montants des salaires pour le calcul de l’indemnité de chômage partiel

Les montants horaires des salaires forfaitaires servant au calcul de l’indemnité et de l’allocation d’activité partielle des marins à la pêche rémunérés à la part prévus au 9° du I de l’article 1er du décret n° 2020-435 du 16/04/2020, dans sa rédaction issue du décret n° 2020-522 du 05/05/2020…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 182707
• Publié le 07/05/2020 à 18:08
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Déconfinement : inquiétudes de l’Udes sur la responsabilité des employeurs

« La reprise du travail ne se fera qu’avec l’appui d’une véritable clarification de la responsabilité de l’employeur [de l’ESS] qui, durant cette crise sanitaire, a assuré la continuité de service auprès de ses bénéficiaires, en particulier, les personnes vulnérables à domicile ou en…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 182605
• Publié le 07/05/2020 à 18:05
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Déconfinement : 70 % des actifs souhaitent un retour sur leur lieu de travail (BNP Real Estate/Ifop)

• Au 29/04/2020, les actifs au travail disent : - Mieux travailler à 10 % (vs 10 % au 08/04) ; - Aussi bien travailler à 56 % (vs 51 %) ; - Moins bien travailler à 34 % (vs 39 %). • Les actifs qui travaillent actuellement mais sont soit en télétravail, soit en chômage partiel souhaitent …
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 182669
• Publié le 07/05/2020 à 17:33
Reprise : « La plus grosse difficulté est d’instaurer la confiance des salariés » (F. Cochet, Secafi)

« La reprise d’activité implique de résoudre un certain nombre de difficultés et la plus grosse est d’instaurer la confiance des salariés. C’est un défi pour les représentants du personnel et les employeurs », déclare François Cochet, directeur des activités Santé au travail chez Secafi, dans un…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 182529
• Publié le 07/05/2020 à 16:56
Un salarié ne peut être licencié pour une ancienne condamnation pécuniaire de l’AMF (CA Paris)

Une ancienne condamnation pécuniaire par l’AMF, intervenue bien avant le début de la relation de travail, ne peut pas être un motif de licenciement pour cause réelle et sérieuse, juge la Cour d’appel de Paris dans un arrêt du 04/03/2020. Cette condamnation relève de la vie personnelle du salarié…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 182666
• Publié le 07/05/2020 à 13:54
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Emploi salarié privé : -2,3 % au 1er trimestre 2020 soit 453 800 destructions nettes d’emplois (Insee)

• À la fin du 1er trimestre 2020, l’emploi salarié du secteur privé chute de 2,3 %, soit 453 800 destructions nettes d’emploi en un trimestre ; • Comparé au niveau de la fin du 1er trimestre 2019, l’emploi se replie de 1,4 %, soit -274 900 emplois : il retrouve son plus bas niveau depuis le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 182630
• Publié le 07/05/2020 à 13:14