Dialogue social & RSE : archives août 2026 (page 2/6)

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Mobilité professionnelle : « Nous présenterons un paquet “Omnibus” à l’automne » (Ursula von der Leyen)

« À l’automne, nous présenterons un paquet “Omnibus” sur la mobilité équitable du travail », déclare Ursula von der Leyen, présidente de la Commission européenne, le 27/08/2026. Elle s’exprime dans le cadre de LaREF (La Rencontre des Entrepreneurs de France), un événement annuel du Medef organis…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Compétences, Formation, IA/Agent IA, …
• Article n° 451523
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Agenda social autonome : « Il a été convenu de se lancer dans trois grands travaux » (H. Mongon, Medef)

« Nous, partenaires sociaux, essayons de développer un agenda social autonome. Il y a eu une réunion à ce sujet entre les numéros un des organisations sociales et patronales », déclare Hubert Mongon, co-président de la commission « Dynamiques du marché du travail et de l’emploi » du Medef, le…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Emploi, Lois & Réglements, …
• Article n° 451565
• Publié le

Harcèlement moral : une enquête interne insuffisante ne caractérise pas un manquement à la sécurité

L’insuffisance alléguée d’une enquête interne diligentée après une plainte pour harcèlement moral ne caractérise pas, à elle seule, un manquement de l’employeur à son obligation de sécurité, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 01/04/2026. • Un salarié est engagé le 26/10/2009, en qualit…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Jurisprudence, Organisation du travail, Santé - Sécurité, …
• Article n° 451502
• Publié le
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LaREF 2026 : « L’entreprise n’est pas un service public de l’emploi » (Patrick Martin, Medef)

« Notre modèle social est à bout de souffle. Les Français le savent, les jeunes plus encore, et ils commencent à contourner les règles de ce modèle en dévoyant le statut d’autoentrepreneur. Le Medef s’engagera de bonne foi pour sauver le système social. Mais l’entreprise n’est pas un service…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Emploi, Lois & Réglements, …
• Article n° 451435
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Démission : le préavis conventionnel n’est pas opposable au salarié s’il ne connaît pas la CCN

Le préavis conventionnel à la suite d’une démission n’est pas opposable au salarié s’il n’a pas été informé de la convention collective applicable, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 09/04/2026. • Un salarié est embauché le 13/03/2023, en qualité d’agent d’intervention. Il démissionne…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Jurisprudence, Organisation du travail, Cabinets d’avocats, …
• Article n° 451428
• Publié le
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Emploi et handicap : lancement des candidatures à l’appel à projets recherche de l’Agefiph le 01/09/2026

Les candidatures à l’appel à projets recherche de l’Agefiph consacré à l’emploi des personnes en situation de handicap ouvriront le 01/09/2026, indique l’association le 26/08/2026. L’Agefiph soutiendra ainsi jusqu’à quatre projets de recherche par an, avec un financement pouvant atteindre…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Entreprises
• Article n° 451352
• Publié le

Pertes d’emploi : 33 341 entrepreneurs concernés au S1 2026 (Observatoire de l’emploi des entrepreneurs)

« Le nombre de pertes d’emploi est au plus haut au S1 2026, avec une augmentation de près de 7 % par rapport à la même période l’an dernier », selon l’Observatoire de l’emploi des entrepreneurs de l’association GSC et la société Altares, publié le 26/08/2026. Cette étude indique les éléments…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Emploi, Management , …
• Article n° 451341
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Les perceptions à l’égard de la parentalité et de l’aidance au travail (Indeed - juin 2026)

« Être parent peut freiner une carrière », estiment 63 % des salariés interrogés par OpinionWay pour Indeed dans son étude « Les perceptions à l’égard de la parentalité et de l’aidance au travail », publiée en juin 2026.
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Expérience collaborateur, QVCT, …
• Article n° 451343
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Parentalité et aidance : « 63 % des salariés estiment qu’être parent peut freiner une carrière » (Indeed)

« Être parent peut freiner une carrière », estiment 63 % des salariés interrogés par OpinionWay pour Indeed dans son étude « Les perceptions à l’égard de la parentalité et de l’aidance au travail », publiée en juin 2026. Les principaux enseignements de l’étude : • 48 % pensent que les…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Expérience collaborateur, QVCT, …
• Article n° 451340
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©  Anastasiia Rokhlenko

Transparence salariale : le projet de loi présenté en Conseil des ministres le 09/09/2026

« Je confirme la présentation en Conseil des ministres du projet de loi transposant la directive européenne sur la transparence salariale le 09/09/2026 », annonce le ministre du Travail et des Solidarités, Jean-Pierre Farandou, le 25/08/2026. Il intervenait à la Cité des sciences et de l’industrie…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Organisation du travail, Dialogue social, …
• Article n° 451299
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