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Travail dissimulé : « 91 % d’employeurs parmi les redressements en 2023 » (Thomas Cazenave)

« Le bilan de la lutte contre le travail dissimulé en 2023 est historique, comme l’a évoqué le Premier ministre récemment. Les actions menées par les agents des Urssaf ont permis de redresser 1,2 Md€ de cotisations dues à la Sécurité sociale. C’est une augmentation de 50 % par rapport à l’année…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 318149
• Publié le 13/03/2024 à 17:35
©  News Tank RH
Réforme des retraites : guide de la retraite des salariés du secteur privé publié par la CFE-CGC

Un guide intitulé « La retraite des salariés du secteur privé » est publié par la CFE-CGC le 28/02/2024 pour accompagner les futurs retraités. Il est réservé aux adhérents. Ce guide a vocation à répondre à trois questions essentielles : - La date de départ en retraite ; - Le montant de la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 318203
• Publié le 13/03/2024 à 17:15
©  D.R.
CMA France : Étienne Regnaud directeur formation et emploi

Étienne Regnaud est nommé directeur formation et emploi de CMA France à partir de mars 2024, apprend News tank le 13/03/2024. Il succède à Frédéric Riva, qui occupait cette fonction depuis juillet 2023.  Étienne Regnaud a pour mission d’animer et d’appuyer le réseau formation des CMA : 100 000…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 318170
• Publié le 13/03/2024 à 15:26
©  News Tank RH
CCN : extension de deux avenants dans la branche des casinos et la CCN des casinos (JO)

Les dispositions de deux avenants sont rendues obligatoires pour tous les salariés et tous les employeurs de la branche des casinos (IDCC n° 1948) et de la convention collective nationale des casinos (IDCC n° 2257), par deux arrêtés publiés au JO du 13/03/2024.  Sont ainsi étendus :…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 318193
• Publié le 13/03/2024 à 15:00
La mise à la retraite d’un salarié pour protéger sa santé n’est pas une discrimination sur l’âge

La mise à la retraite d’un salarié par l’employeur, justifiée par l’objectif de préserver sa santé et ne portant pas atteinte à ses revenus, ne caractérise pas une discrimination en raison de l’âge, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 06/03/2024. • Un salarié est embauché le 03/05/1976…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 318153
• Publié le 13/03/2024 à 11:37
©  Ministère du Travail
« Avec Stanislas Guerini, réfléchir aux 35 heures en quatre jours » (Catherine Vautrin)

« Avec Stanislas Guerini, nous avons reçu du Premier ministre la commande très claire de réfléchir aux 35 heures en quatre jours parce qu’il est nécessaire d’adapter les temps de travail », déclare Catherine Vautrin, ministre du Travail, de la Santé et des Solidarités, en marge du salon de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 318076
• Publié le 12/03/2024 à 18:49
©  D.R.
Groupe iliad : Frédérique Chemaly DRH France

Frédérique Chemaly est nommée DRH France du Groupe Iliad, maison-mère de Free, apprend News Tank le 12/03/2024.  Frédérique Chemaly a été directrice des ressources humaines et du développement durable des Galeries Lafayette de 2014 à 2024.  Le Groupe iliad est un acteur des…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 318062
• Publié le 12/03/2024 à 16:50
©  D.R.
La Fabrique by CA : Justine de La Giraudière head of people

Justine de La Giraudière occupe les fonctions de head of people de La Fabrique by CA depuis janvier 2024, apprend News Tank le 12/03/2024. Elle était general manager de High Flyers depuis janvier 2023, après avoir été talent strategist et senior manager de cette entreprise de février 2018 …
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 318060
• Publié le 12/03/2024 à 15:40
L’envoi occasionnel de messages privés via la messagerie professionnelle n’est pas une faute grave

Un salarié ne peut pas être licencié pour faute grave pour avoir utilisé occasionnellement sa messagerie professionnelle afin d’envoyer des messages privés dont le contenu n’a pas été rendu public et n’a pas eu d’incidence sur son emploi ou sa relation avec les usagers, juge la Cour de cassation…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 318035
• Publié le 12/03/2024 à 14:00
Le salon SolutionsCSE organisé du 26 au 28/03/2024 à Paris La Défense Arena

Le salon SolutionsCSE Paris a lieu à Paris La Défense Arena du 26 au 28/03/2024. Cet événement dédié aux acteurs des CSE programme deux éditions par an et accueille 350 exposants et 4 000 visiteurs. Les visiteurs peuvent y rencontrer des fournisseurs CSE, des produits et services dans sept…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 317986
• Publié le 12/03/2024 à 12:00