Dialogue social & RSE : archives 2023 (page 121/154)

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Retraites : adoption de l’article 7 du PLFRSS pour 2023 par le Sénat ; focus sur la retraite à 64 ans

L’article 7 du PLFRSS pour 2023, portant réforme paramétrique du système des retraites ( mesure phare du texte sur le relèvement de l’âge légal de départ à 64 ans et l’accélération du calendrier de la loi Touraine), a été adopté par les sénateurs par 201 voix contre 115, sur 345 votants, dans la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites, …
• Article n° 282551
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Cabinet Carole Grandjean : Maryse Monfort conseillère accompagnement des transformations (JO)

Maryse Monfort est nommée conseillère accompagnement des transformations au cabinet de Carole Grandjean, ministre déléguée auprès du ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion et du ministre de l’éducation nationale et de la jeunesse, chargée de l’enseignement et de la formation…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 282513
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Index égalité F/H 2023 : tous les résultats des entreprises ≥ 1000 salariés ; les index à 100/100

• 1 182 entreprises d’au moins 1 000 salariés , ont publié leur index de l’égalité professionnelle au 01/03/2023 : - Leur note moyenne est de 89,7/100, soit 6,8 points de plus qu’en 2022 ; - Les notes s’échelonnent de 50 à 100/100 - 60 % d’entre elles comptent moins de 30 % de femmes parmi…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 282511
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Mécanique : union de la FIM, du Cetim et de l’UNM pour créer une marque unique « Mecallians »

« Mecallians, c’est une union entre trois acteurs différents mais qui s’associent pour la même cause : promouvoir les industries mécaniques françaises autour d’une marque unique avec trois entités qui sont dans l’écosystème : la FIM (fédération des industries mécaniques), le Cetim (Centre…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 282473
• Publié le

Rémunération : le salarié doit percevoir la rémunération afférente à son coefficient professionnel

L’employeur, qui, par l’effet d’un engagement unilatéral, reconnait au salarié un coefficient professionnel, doit lui verser la rémunération afférente à ce coefficient, peu importe les fonctions réellement exercées, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 01/03/2023. • Un salarié est…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 282478
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Apprentissage transfrontalier : « Valoriser cette voie d’accès à l’emploi » (Conseil des ministres)

« Le projet de loi ratifiant l’ordonnance n° 2022-1607 du 22/12/2022 relative à l’apprentissage transfrontalier présenté par Olivier Dussopt, ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion au Conseil des ministres du 08/03/2023, ne vient pas modifier l’ordonnance mais valoriser cette voie…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Alternance, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 282466
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Retraites : regain de mobilisation lors de la 6e journée de grève dans le privé et le public

• Le 07/03/2023, 1 280 000 personnes ont manifesté pour la 6ème journée de mobilisation contre la réforme des retraites, dont 81 000 à Paris, d’après le ministère de l’Intérieur et des Outre-mer interrogé par News Tank. De son côté, la CGT annonce 3,5 millions de manifestants sur l’ensemble du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 282400
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Index de l’égalité : « Des points à améliorer, notamment sur l’égalité salariale » (Olivier Dussopt)

« La part des entreprises respectant l’obligation de déclaration concernant l’index d’égalité professionnelle augmente, notamment pour les entreprises entre 50 à 250 salariés. La note moyenne obtenue par les entreprises ne cesse de progresser puisque nous étions à 85 en 2019 et nous sommes passés…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 282421
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Plan égalité femmes/hommes 2023-2027 : les mesures sur l’égalité professionnelle (Matignon)

• Décliner l’index de l’égalité professionnelle dans le secteur public : dans la fonction publique d’État à l’été 2024 et aux autres fonctions publiques en 2027. • N’autoriser l’accès aux marchés publics qu’aux entreprises respectant les obligations en matière de publication de l’index égalit…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 282296
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Retraites : « Deux nouvelles mobilisations le 11/03 puis le jour de la CMP » (intersyndicale)

« Plus de 3 millions de travailleurs et travailleuses, du public comme du privé, jeunes et retraités, se sont mobilisés encore aujourd’hui, par la grève et par la manifestation. C’est une journée historique par l’ampleur des mobilisations », indique l’intersyndicale à la suite de la mobilisation…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 282361
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